Responsable Accès et Gestion des Risques/10031


Durée : 12 mois renouvelables
Date de prise de poste : 02-Jan-2025
Objectif général du poste

Le /La Responsable Accès et Gestion des Risques est chargé.e de développer, mettre en œuvre et suivre les stratégies d'accès

humanitaire et de gestion des risques pour assurer un environnement de travail sûr et efficace pour les équipes d'Action 

contre la Faim. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir un accès 

humanitaire sécurisé et durable dans les zones opérationnelles.


Principales responsabilités


Objectif 1: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sécurité et d'accès humanitaire

  • Évaluer et analyser les risques d'accès et de sécurité dans les zones d'intervention et proposer des stratégies d'atténuation adaptées


  • Développer et actualiser régulièrement les plans d'accès humanitaire ainsi que les plans de sécurité pour chaque zone d'intervention


  • Assurer la coordination avec les acteurs locaux (autorités, leaders communautaires, partenaires humanitaires) pour faciliter l'accès et renforcer la sécurité des employés


  • Faire le suivi et l’analyse des médias locaux et des tenances sécuritaires et assurer leur partage au sein du groupe sécurité de la mission


  • Préparer et présenter les scénarios et les actions proposées à l'équipe de gestion de sécurité (DP, logCo et le responsable concerné de la base)


  • Faciliter la communication et la négociation avec les différents groupes pour sécuriser l’accès à l’espace humanitaire aux équipes dans les zones d’intervention.  


Objectif 2: Renforcer les capacités de gestion des risques au sein des équipes

  • Former les équipes sur les protocoles de sécurité et les bonnes pratiques en gestion des risques


  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des outils et procédures de gestion des risques de la mission


  • Superviser la collecte et l’analyse des données liées aux incidents de sécurité et à l'accès humanitaire avec une attention particulière portée aux développements et aux événements qui pourraient affecter les opérations d’ACF au Mali


  • Faire les Brief et Debrief de l'équipe sur les questions liées à la sécurité


  • Coordonner avec les différents points focaux sécurité des différentes ONG et/ou agences UN et assurer des mécanismes de coordination régulier pour le partage d´information


  • Organiser des visites terrain et faire des recommandations pour la gestion de la sécurité à la suite des différentes visites.


Objectif 3: Assurer la communication et la coordination

  • Participer activement aux groupes de travail humanitaire et aux réunions de coordination sécurité


  • Représenter Action contre la Faim auprès des autorités et partenaires dans les discussions liées à l'accès et la sécurité


  • Rédiger des rapports réguliers sur l'accès et la gestion des risques à destination de la coordination mission et du siège


  • Travailler avec les équipes pour s’assurer qu’une stratégie d’acceptation est correctement mise en place, et soutenir le personnel dans son implémentation (identifier les opportunités pour augmenter l’acceptation, former le personnel sur la communication en cas de confrontation hostile, etc.)


  • Mettre à jour quotidiennement le Directeur Pays et les équipes de gestion de sécurité sur les bases sur la situation de sécurité


  • Tenir les réunions hebdomadaire, mensuels et annuels lié à l’évolution du contexte et des incidents sécuritaires au Mali


  • Réviser les Termes de Référence avant les visites terrain du personnel


  • Soutenir des rencontres périodiques d’informations et d’échanges avec les différents acteurs dans les zones d’intervention d’ACF afin de faciliter l’accès à l’espace humanitaire aux équipes.


Objectif 4: Contribuer à l’analyse contextuelle et à la prise de décision stratégique

  • Fournir des analyses contextuelles régulières pour alimenter les décisions opérationnelles


  • Soutenir les coordinateurs terrain dans l'intégration des dimensions de sécurité et d'accès dans la planification des projets


  • Identifier et partager les meilleures pratiques en matière d'accès humanitaire au sein de la mission


  • Evaluer les risques de sécurité dans les zones où ACF est en train de travailler (Bâtiments et programmes inclus)


  • Proposer des normes de sécurité spécifiques par zone pour les missions, et les activités pour réduire et atténuer les risques identifiés en lien avec les chargés de sécurité des bases


  • Aider le Chef de Base dans l’identification des acteurs pertinents et dans la construction d’un réseau d’information solide qui facilitera la gestion de la sécurité de la base 


  • En cas d’accidents, préparer et appuyer la préparation de rapports d’incidents, les transférer vers le chef de base et s’assurer leurs diffusions sur SIRO


  • Conduire des missions exploratoires selon le besoin, dans le but d’assurer, i) une analyse de risques appropriée (MEX), II) que les risques de sécurité sont bien considérés.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation :

Master en relations internationales, sécurité, gestion des risques, ou tout autre domaine pertinent. 

Connaissances techniques spécifiques :

  • Maîtrise des outils d’évaluation des risques et des protocoles de sécurité.
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion des relations avec les parties prenantes.
  • Connaissance des principes humanitaires et des cadres légaux internationaux.

Expérience (années) :

  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques, logistique, sécurité ou accès humanitaire dans un contexte similaire.
  • Bonne connaissance du contexte sahélien, notamment des dynamiques sécuritaires et humanitaires au Mali.

Connaissances du secteur humanitaire :

 

Une expérience préalable au sein d’organisations internationales dans la région de l’Afrique de l’Ouest, serait un atout

Connaissances de l’organisation :

La connaissance de l’organisation et des opérations, politiques et procédures d’ACF serait bénéfique. Engagement nécessaire à l’égard des valeurs, de la vision et de la mission d’ACF

Langues :

Français courant indispensable, anglais professionnel un plus.

La maitrise d’une ou plusieurs langues parmi les suivantes sera considérée comme un atout : Bambara, Songhay, Peulh, Tamasheq.

Systèmes d’information :

 

Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Mobilité (national/ international)

Basé.e à Bamako avec des missions régulières sur le terrain


Notre paquet remuneratif

Conformément à la grille salariale d'ACF



Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

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