Chargé.e Approvisionnement Mission /10129


Durée : 12 mois renouvelables
Date de prise de poste : 15-Jan-2025
Objectif général du poste

Le chargé Approvisionnement effectue les achats locaux au niveau de la coordination en respectant les procédures d’ACF

 contenues dans le Kit Log V3.8


Principales responsabilités

 

Placé sous la supervision directe du Responsable Approvisionnement Mission, le chargé Approvisionnement, aura à exécuter les tâches suivantes :

 

Objectif 1 : Prendre en charge le traitement des commandes locales après validation du Responsable Approvisionnement :

 

  • Organise les achats selon les priorités et travailles à exécuter dans les délais
  • Suivi dès LA de la part des projets
  • Détermine avec le Responsable Approvisionnement les articles prioritaires, les procédures a appliquées et les fournisseurs puis procède au traitement nécessaire
  • Sollicite l’appui de son responsable hiérarchique en cas d’interrogations sur le matériel technique (mécanique, EHA, kits, biomédical)
  • Etablit sa demande d’avance en fonctions des prix unitaires et des quantités pour les articles figurants sur le bon de commande et la soumet à son superviseur pour validation puis au responsable administratif et financier
  • Après validation retire auprès du comptable ou du caissier le montant pour effectuer les petits achats en respectant la procédure d’achat
  • Partage les mises à jour aux programmes demandeurs
  • Fait des analyses et proposes des solutions aux difficultés.

 

Objectif 2 : Effectue les cotations et assure le suivi des prix du marché :

 

En fonction du tableau d’engagement des dépenses : 

 

  • Travaille avec le responsable Appro pour mettre en place des fournisseurs préqualifies afin de consulter selon les besoins 
  • Lorsqu’une cotation est demandée, sollicite les fournisseurs identifiés dans la liste des fournisseurs validés par le comité d’achat.
  • Effectue une mise à jour des prix/qualité (trimestriellement), les compile et les archives,
  • Recommande les achats au meilleur rapport qualité/prix au Responsable Approvisionnement.
  • Etablis des relations avec les charges Appro d’autres organisations afin d’avoir des bases de fournisseurs élargies.
  • Lead les dépouillements moins complexes

 

Objectif 3 : Assure les achats locaux :

 

  • Négocie systématiquement les prix et prestations et s’enquière des conditions de paiement
  • Demande systématiquement les factures ou reçus et bon de livraison sans retard pour tout achat
  • Vérifie si les reçus/factures sont correctement remplis, selon les recommandations du département financier
  • Demande au fournisseur, si possible, d’emballer les marchandises de façon professionnelle, prêtes à être envoyées
  • Demande au fournisseur d’être livré lors d’achats importants ou groupés
  • Gere les relations fournisseurs pour les procédures d’achat sous sa responsabilité
  • Compile les factures et les fait viser par les Responsables concernés
  • Compile la fiche de suivi des avances, la fait valider par le superviseur avant d’aller la remettre, ainsi que les factures visées, au comptable ou du caissier pour justification.

 

Objectif 4 : Contribue au maintien et au développement d’un réseau professionnel :

 

  • Participe aux réunions hors du bureau en lien avec le service Appro au besoin
  • Participe à la mise à jour de la liste des fournisseurs et de la liste des prix avec le Responsable Approvisionnement, l’informe de tout changement
  • Participe à l’établissement d’un réseau ; maintien de bonnes relations professionnelles avec ses différents interlocuteurs en respectant l’éthique de l’association quant aux pratiques en usage dans le pays.

 

Objectif 5 : Suit des commandes et livraisons :

 

  • Fait extraction du suivi des achats dans Link et partages avec les programmes demandeurs
  • Rend compte de l’état d’avancement des achats au superviseur hiérarchique (ce qui reste à faire, ce qui est terminé et ce qui pose un problème ou retard)
  • Assure le suivi des reliquats en fonction des délais et des quantités disponibles sur le marché
  • Vérifie l’état physique de la commande à son arrivée (lors des livraisons fournisseur), compare avec la feuille de commande pour les quantités, vérifie la qualité des articles, et prend les mesures nécessaires en cas de non-conformité
  • Délivre les marchandises au demandeur/Logisticien de base, après vérification (selon le bon de commande) de la qualité et des quantités
  • Formalise la livraison de la marchandise au demandeur
  • Archive la documentation du dossier d’achat lié à la livraison.


Objectif 6: Expéditions-Livraison-Stockage

 

  • Réceptionner l’ensemble des marchandises transitant par Bamako 
  • Vérifier la qualité/la quantité des marchandises
  • Assurer les chargements des merchandises
  • Etablir le contrat de transport
  • Remplir les bons de livraison 
  • Assurer le bon acheminement des marchandises vers leur base de destination dans le respect des délais et des procédures
  • Assurer les retours des BL après réception du destinataire
  • Archiver le BL conformément au Kitlog
  • Identifier les transporteurs à Bamako pour l’acheminement des biens vers les bases ACF au Mali
  • Gérer le stock transit à Bamako avant livraison aux Base
  • Gérer le stockage de Bamako avec le Suivi de Stock, Fiche de Stock,…

 

Objective 7: Reporting

 

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité : SA, liste de prix, suivi des contrats et Accord cadres via Link
  • Partager avec le responsable appro tout blocage qui pourrait ralentir la procédure d’achat
  • Participer à des réunions hebdomadaires avec l’équipe logistique pour partager l’état d’avancement des procédures d’achats
  • Travailler en étroite collaborateur avec les départements et les bases pour assurer une bonne communication

 

Objectif 8 : Gestion des ressources humaines : 

 

  • Supervise les acheteurs , stagaires ,  journaliers pour ses activités après validation du besoin par le Responsable  Approvisionnement
  • Evaluations des staffs sous sa responsabilité
  • Plan de formation et participe à la gestion de carrieres des staffs sous sa responsabilité

 


Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation :

Niveau Bac +3 ou équivalent en logistique

Connaissances techniques spécifiques :

Maitrise des techniques d’achat, d’analyse et de négociation de contrats, transport

Bonne connaissance du secteur humanitaire et de la logistique

Expérience (années):

Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire avec ACF

Connaissances du secteur humanitaire :

Oui

Connaissances de l’organisation:

Ce serait un plus

Langues:

Français, Anglais est un plus

Systèmes d’information :

 

Parfaite maitrise du pack office ; connaissance du Link : Logiciel Appro d’ACF est un plus.

Mobilité (national/ international)

Poste National basé à Bamako  


Notre paquet remuneratif

Conformément à la grille salariale d'ACF.



Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

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