(4) QUATRE SUPERVISEURS MULTISECTORIELS SAME - HEC/10201


Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 01-Aug-2025
Objectif général du poste

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

  • Assurer la mise en œuvre adéquate des activités du projet dans la région.
  • Superviseur les activités de formation, sensibilisation, réalisation des ouvrages hydroagricoles et d’AGR, sur le terrain.
  • Travailler en relation étroite avec les communautés bénéficiaires en toute transparence et honnêteté.

Principales responsabilités

Objectif 1.    Assurer l’implémentation des activités SAME/DRR sur le terrain et aider les animateurs des ONG partenaires à peu à peu implémenter les activités

  • Elaborer des plannings hebdomadaires des activités, à soumettre et faire valider par son supérieur (CDP & TS ISE).
  • Appuyer le personnel des ONG partenaires dans la mise en œuvre des activités hebdomadaires.
  • Assurer la mise en œuvre des activités du projet selon la planification opérationnelle en concertation avec le CDP & TS ISE.
  • Participer aux ateliers de formation et de préparation des équipes d’enquête, de sensibilisation et de distribution avant leur déploiement sur terrain.
  • Collecter les données de suivi évaluation du projet auprès des bénéficiaires.
  • Transmettre ces données au CDP & TS ISE pour analyse conjointe.
  • Assister le CDP & TS ISE dans le suivi évaluation et différentes enquêtes réalisées dans le cadre du projet

Objectif 2.     Gérer les outils de collecte des données, matériels et fournitures de sensibilisation/formation

  • Assurer la collecte des informations relatives aux bénéficiaires conformément aux outils de collecte de données.
  • Mettre à la disposition des Animateurs des ONG locales les différentes fiches et outils de suivi, sensibilisation/formation et s’assurer de leur bon remplissage et utilisation.
  • Assurer un archivage correct des fiches et outils de suivi, sensibilisation/ formation et s’assurer de leur bon remplissage et utilisation.
  • Assurer des sorties régulières pour accompagner la distribution de cash, la sensibilisation nutritionnelle et la collecte de données. 

Objectif 3.     Assurer un dynamisme dans le groupe et le reporting correct des activités

  • Organiser des réunions avec les comités villageois et les partenaires en cas de besoin et sur validation du CDP & TS ISE.
  • Organiser les réunions des comités de ciblage à la demande de sa hiérarchie.
  • Veiller à ce que les partenaires et la population soient correctement informés sur les activités et les objectifs du projet.
  • Informer objectivement de manière transparente et régulière le CDP & TS ISE sur l’avancée des activités et de toutes autres observations sur le déroulement des activités.
  • Proposer des réorientations opérationnelles basées sur les réalités et constats du terrain conjointement avec le CDP & TS ISE.
  •  Rassembler et vérifier les fiches de suivi et rapports avant de les compiler.
  • Produire les rapports hebdomadaires et mensuels de suivi des activités.
  • Veiller au respect des échéances dans la production et la transmission des différents rapports.

Objectif 4.     Contribuer à la mise en œuvre intégrée des activités du projet en favorisant la synergie des interventions

  • Analyser régulièrement les données sur l’évolution du contexte de la sécurité alimentaire et nutritionnelle conjointement avec le CDP & TS ISE.
  • Sur demande du CDP, représenter Action Contre la Faim au niveau communautaire (réunions d’information sur le projet avec les comités villageois, les leaders communautaires.) ou assister à des réunions avec les élus locaux, … L’ensemble des éléments recueillis lors de ces réunions devront être reportés au CDP & TS ISE.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Connaissances préférables : 

  • BTS (BAC+2) en Gestion de Projet, Agronomie, Economie, Sociologie ou tout diplôme/expérience équivalent.e dans le domaine développement rural 

Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables : 

  • Sécurité Alimentaire, Inclusion Sociaux Economique (élevage, agriculture, AGR, sensibilisation communautaire, etc.).
  • Bonnes connaissances en appui au renforcement et au développement des petites exploitations communautaires, avec l’intégration d’une approche agro-écologique.
  • Connaissance en animation communautaire. 
  • Connaissance en genre
  • Aptitude à travailler sous stress et dans un contexte d’urgence
  • Bonne connaissance des ONG national /international a caractères humanitaires
  • Connaissance d’Action Contre la Faim est un atout

Connaissances informatique souhaitables en :

  • Requis : Excellente maîtrise du pack Office & Outlook 
  • Atouts : Analyse de bases de données est un atout

Expérience : 

  • Expérience professionnelle d’au moins 1/2 an(s) dans le secteur du développement rural

Habilitées demandées :

  • Bonne coordination avec des équipes et projets.
  • Bon relationnel 
  • Capacités de formateur en Aménagement hydro-agro-pastoral 
  • Souplesse quant aux heures et jours de travail
  • Flexibilité et organisation,

Langues :

  • Français : courant
  • Arabe : souhaité 
  • La connaissance des langues locales (Hassaniya, Poular, Soninké et Wolof) est indispensable
  • Anglais peut être un plus 

Mobilité du poste :

  • Le poste de travail est basé à HEC avec des déplacements réguliers dans les localités de la région.

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat à Durée Déterminée
  • Début : février 2025 
  • Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
  • Département : SAME
  • Base : Hodh El Chargui
  • Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l'organisation.
  • Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
  • Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
  • Prime d’Installation 
  • Prime d’éloignement
  • Prime de fidélisation

COMMENT POSTULER

1/ DOCUMENTS

Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé, une lettre de motivation et les diplômes (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents - comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).

2/ TRANSMISSION/DELAI

Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 15/07/2025 à 23h59

NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE. 

Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.

Les candidats retenus seront contactés par téléphone.

Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.

Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.



Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

Retour à la liste des postes
Postuler