Accion Contra El Hambre - Trabaja con Nosotros

Chargé.e de Plaidoyer Humanitaire/10554

Durée : 12 Mois
Date de prise de poste : 15-May-2025

Objectif général du poste

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

Le.la Chargé.e- de Plaidoyer Humanitaire a pour rôle de contribuer à un environnement opérationnel favorable pour l’aide humanitaire et l’amélioration des moyens de subsistance des populations affectées, à travers :

La production d’évidences, d’analyses et de recommandations sur l’impact des conflits armés, de la violence, et des défis d’accès humanitaire au Mali.
Contribuer aux analyses et rapports en lien avec l’accès et la sécurité.
Le plaidoyer pour un meilleur respect du Droit International Humanitaire (DIH), l’accès et des principes humanitaires fondamentaux.
Le Responsable Plaidoyer Humanitaire apporte une expertise en collecte, analyse de données et formulation de messages stratégiques destinés à influencer les politiques et pratiques humanitaires, nationales et internationales, il/elle assure le partage d’information, la gestion des connaissances et les analyse pour utilisation dans le plaidoyer.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Analyse et production d’évidences pour le plaidoyer (ACCÈS)

Produire des documents clés pour éclairer les problématiques liées à l’accès humanitaire, la faim, et les conflits.

Principales tâches :

Collaborer avec les départements techniques (MEAL, SAME, Santé, etc.) pour guider la collecte et l’analyse des données sur les situations alimentaires, nutritionnelles et d’accès humanitaire.
Développer des rapports réguliers et thématiques (faim et conflit, accès humanitaire) ainsi que des briefs ad hoc pour des actions de plaidoyer spécifiques, pourvoir des recommandations de plaidoyer sur les rapports d’accès.
Identifier les liens entre conflit, faim et accès, et mettre en avant des évidences stratégiques pour des dialogues avec les parties prenantes.
Contribuer aux thématiques transversales telles que COTER (Contre-terrorisme), sanctions et triple nexus sous la supervision du Coordinateur Plaidoyer.

Livrables attendus :

Rapports analytiques périodiques et briefs stratégiques.
Recommandations adaptées pour améliorer l'accès humanitaire et le respect des principes humanitaires.

Objectif 2 : Gestion de l’information et veille thématique (INFO MANAGEMENT)

Faciliter un flux continu d’informations et d’analyses pour alimenter les actions de plaidoyer et renforcer les capacités internes.

Principales tâches :

Coordonner la collecte, triangulation et analyse des données internes et externes sur l’accès humanitaire, la sécurité alimentaire et les dynamiques de conflit.
Assurer une veille stratégique des dialogues, événements, publications et tendances pertinentes au niveau national et international.
Participer à la mise à jour régulière du power mapping pour identifier les cibles et alliés stratégiques.
Capitaliser les résultats des réunions internes et externes pour nourrir les réflexions et actions de plaidoyer.

Livrables attendus :

Notes d’analyse et rapports consolidés pour les équipes internes et les partenaires externes.
Mise en place d’un système de veille opérationnel et accessible.

Objectif 3 : Intégration et renforcement du plaidoyer humanitaire dans les projets (RENFORCEMENT)

Soutenir l’intégration des dynamiques de plaidoyer humanitaire dans les programmes et projets humanitaires.

Principales tâches :

Contribuer à l’élaboration des propositions de projets intégrant des activités de veille et plaidoyer humanitaire.
Assurer que la coordination humanitaire soit incluse dans les cadres logiques et les activités des projets.
Fournir des recommandations basées sur des analyses pertinentes aux coordinateurs et chefs de base.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de formations sur les principes humanitaires et le plaidoyer.

Livrables attendus :

Contributions écrites pour les propositions de projets.
Sessions de formation sur les thématiques humanitaires et le plaidoyer.
Recommandations adaptées et contextualisées pour les programmes.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation	Diplôme / Niveau d’étude : Bac+5 ou Master dans un secteur en rapport avec le projet : sciences politiques ou sciences humaines, journalisme
Connaissances techniques spécifiques	Savoir analyser des données, des causalités, des dynamiques entre le conflit et la faim. Capacité rédactionnelles prouvées, connaissances. approfondies des dynamiques sociales, de conflit et du Mali. Bonne connaissance des dynamiques humanitaires au Mali, des principes humanitaires et de la thématique de l’accès humanitaire. Connaissance avérée dans le plaidoyer et lobbying. Connaissance en communication.
Expérience (Année)	Expérience d’au moins 4 ans dans la collecte de données, production de rapports, d’analyses, de plaidoyer ou dans l’un des domaines techniques spécifiques énumérés ci-dessus.
Habilitées demandées	Grande capacité organisationnelle et sens de la planification. Grand sens de la communication écrite et orale. Esprit d’équipe. Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute. Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits. Compétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aptitude à gérer des relations multi-acteurs et à travailler en équipe. Capacité à synthétiser des données complexes pour les transformer en messages clairs et percutants. Capacité à travailler dans des environnements complexes, avec une compréhension approfondie des problématiques liées au triple nexus (humanitaire, développement, paix).
Langues	Bonne maitrise du français écrit et oral. La bonne maitrise de l’anglais écrit et oral est un atout.
Système d’information	Excel, Word, PowerPoint
Mobilité demandée (local- national nationale/internationale	Basé à Bamako avec des visites régulières sur le terrain
Spécificités du poste :	Il fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Il fait face à des périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Il vit des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une prochaine incorporation dans une organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

Contrat de travail CDD de 12 mois de droit malien pour une durée déterminée avec possibilité de renouvelable en fonction des opportunités de financement.
Poste à Bamako avec des visites régulières sur le terrain.
Salaire selon la grille Action contre la Faim tenant compte de l'expérience sur le même type de poste.
Prise en charge AMO et Assurance santé pour l’employé et ses ayants droit.
30 jours ouvrables de congés annuels par an.
Inscription gratuite au niveau de notre campus virtuel pour l’autoformation et le renforcement des capacités.
Soutien Psychologique international offert à l’employé et ses ayants droit.
Un environnement sain où le bien-être et la qualité de vie au travail du personnel est au cœur de la stratégie RH.

Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Date limite de dépôt de candidature le 15 mai 2025, et prise de fonction souhaitée au 1ier Juin 2025. Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes vivant avec un handicap.

Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.