(1) Un(e) Coordinateur (trice) Mobilisation des Ressources et Partenariats/10769


Durée : 12
Date de prise de poste : 01-Sep-2025
Objectif général du poste

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.

  1. OBJECTIF DU PROJET  

Sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint Programmes, le/la Coordinateur (rice) mobilisation des ressources et partenariats appuie la structuration stratégique des interventions d’ACF en Mauritanie.

Il/elle assure la mobilisation des ressources, le développement des partenariats, le pilotage des subventions et joue un rôle clé dans le positionnement institutionnel de la mission.


Principales responsabilités

Objectif 1 : Développer et piloter la stratégie de mobilisation des ressources de la mission

  • Avec l’appui du DPA Programmes, développer la stratégie de mobilisation de ressources en lien avec la vision pays ;
  • Identifier les opportunités de financement (institutionnels, fondations, cofinancements) ;
  • Assurer la veille bailleurs et la coordination de réponses aux appels à projets ;
  • Soutenir les équipes dans la rédaction de propositions techniques et budgétaires ;
  • Veiller à l’intégration des priorités thématiques (sécurité alimentaire, nutrition, santé communautaire, adaptation aux changements climatiques) dans les propositions de projets

Objectif 2 : Assurer la gestion des subventions et la conformité contractuelle

  • Superviser le cycle de gestion des subventions (programmation, suivi, reporting) ;
  • Veiller à la cohérence entre les exigences bailleurs, les procédures internes et les plans d’action ;
  • Coordonner le reporting narratif et financier en lien avec les départements concernés ;
  • Gérer les échéances contractuelles et anticiper les risques liés aux subventions ;
  • Assurer la bonne utilisation et la mise à jour des outils/plateformes (GESPRA, NHF, etc.) de suivi, de gestion et d’archivage des contrats de la mission.

Objectif 3 : Développer et structurer les partenariats stratégiques

  • Identifier et coordonner la contractualisation avec de nouveaux partenaires locaux et nationaux, en lien avec la stratégie mission ;
  • Accompagner le renforcement des capacités des partenaires (organisationnel, structurel) sur la base d’analyses partagées ;
  • Appuyer la structuration de partenariats inclusifs et éthiques ;
  • Être garant de la bonne gestion administrative, financière et opérationnelle des partenariats ;
  • Incarner l’approche de localisation et la prise en compte des aspects genre et safeguarding, défendus par ACF.

Objectif 4 : Renforcer l’ancrage local et institutionnel d’ACF

  • Participer à la représentation externe (réunions bailleurs, groupes de travail, forums techniques) ;
  • Appuyer le DPA Programmes dans les démarches de positionnement stratégique ;
  • Faciliter les visites de terrain des partenaires et bailleurs ;
  • Appuyer la capitalisation et la consolidation des bonnes pratiques ;
  • Contribuer à la visibilité d’ACF dans les instances de coordination.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Connaissances préférables :

Bac +5 en gestion de projet, coopération internationale, économie, développement, sciences sociales ou domaine équivalent

Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :

  • Maîtrise des mécanismes de financement humanitaire et développement (UE, ECHO, AFD, USAID, UN, AECID etc.)
  • Connaissance approfondie du cycle de projet, des standards qualité et de redevabilité (CHS, SPHERE)

    Bonne compréhension du contexte socio-politique et institutionnel mauritanien

  • Expérience en co-construction avec des partenaires locaux et en gestion de partenariats multi-acteurs

  • Bonne connaissance dans le reporting narratif et financier

  • Bonne expérience sur des projets de développement

  • Expérience en gestion de cycle de projet

Connaissances informatique souhaitables en :

  • Maîtrise du Pack Office, bonne aisance avec les outils de gestion documentaire et plateformes collaboratives

Expérience 

  • Minimum 4 ans d’expérience en développement de programmes, mobilisation de fonds, ou gestion partenariale dans des ONG internationales

Habilitées demandées :

  • Capacité à représenter et défendre une vision stratégique dans des espaces de haut niveau;
  • Leadership bienveillant, sens de l’écoute, et forte capacité à fédérer;
  • Capacité à travailler en autonomie dans des environnements complexes;
  • Bonne gestion du stress, adaptabilité et sens de l’innovation.*

Langues :

  • Français courant (oral et écrit);
  • anglais professionnel;
  • Connaissance de langues nationales est un plus.

Mobilité du poste :

Le poste est basé à Nouakchott avec une Mobilité nationale (déplacements fréquents en région)


Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat à Durée Déterminée
  • Début : 01/09/2025 
  • Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
  • Département : Programme
  • Base : Nouakchott
  • Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
  • Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
  • Prime de fidélisation

COMMENT POSTULER

1/ DOCUMENTS

Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents - comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).

2/ TRANSMISSION/DELAI

Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 22/07/2025 à 23h59.

NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE. 

Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.

Les candidats retenus seront contactés par téléphone.

Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.

Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.



Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

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