Acción Contra el Hambre

El/la intermediador/a laboral será responsable de diseñar y ejecutar el plan de prospección e intermediación laboral para el territorio asignado. Esto incluye establecer contacto con empresas, lograr los objetivos del programa y fortalecer la presencia de Acción contra el Hambre en el territorio. El intermediador/a laboral también colaborará en la coordinación interna y externa de la Oficina de Acción contra el Hambre y el departamento de Acción Social.

• Realizar prospección activa de empresas y establecer relaciones sólidas para identificar oportunidades de colaboración.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado de trabajo, incluyendo las tendencias laborales y las demandas del sector.
• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con la intermediación laboral.
• Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de las zonas previstas en el proyecto Empowerlab: Conexiones para el empleo. 

• Experiencia demostrable mínima de 3 años en puestos y funciones similares. Experiencia trabajando la intermediación laboral con población en situación de vulnerabilidad.
• Buen conocimiento del mercado laboral, tejido empresarial y tendencias laborales.
• Habilidades de relación con empresas.
• Manejo informático y gestión administrativa.
• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

Contrato Temporal.

Basado en Navarra.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).

Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.

Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.

Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.