Acción Contra el Hambre

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.

Note importante :

• Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect.
• Action Contre la faim s'engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels et le manque d'intégrité. 
• Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement. 
• Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions en Sécurité Alimentaire & Moyens d’Existence sur la mission, en conformité avec les standards d’ACF, les normes internationales et les politiques nationales.

• Objectif 1 : Contribuer à la réflexion de la stratégie pays et à la définition de la stratégie sectorielle Sécurité Alimentaire & Moyens d’Existence (SAME) au Niger.

  Objectif 2 : Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets/programmes SAME. 

  Objectif 3 : Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets SAME.

  Objectif 4 : Garantir la qualité et la redevabilité des projets SAME.

  Objectif 5 : Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques SAME et développer des partenariats sectoriels.

  Objectif 6 : Manager les équipes SAME.

  Objectif 7 : Promouvoir la capitalisation et le développement technique et la recherche au sein du département SAME.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Formation supérieure (BAC + 5) diplôme en agronomie, sciences socio-économiques, développement rural, géographie ou similaire et expérience dans ce domaine.

Connaissances techniques spécifiques :     

• Expertise confirmée en matière de sécurité alimentaire et moyens d´existence, sur l’agriculture sensible à la nutrition, la résilience des communautés et des ménages face au changement climatique ; 

• Expérience dans la réponse d’urgence en sécurité alimentaire et approche LRRD.

• Expertise confirmée dans la gestion de projets et le cycle de gestion de projets ;

• Expérience dans la conduite de diagnostics et la formulation de propositions de projets.

Expérience (années) : 

• Expérience minimum de 5 ans en gestion des projets et programmes SAME sur le terrain au sein d’une organisation internationale ;
• Au moins 3 ans d’expérience confirmée en tant que coordinateur de projets ou programmes SAME dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement ;

• Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets (urgence ou développement).

Connaissances de l'organisation : Connaissance des domaines d'intervention d'Action Contre la Faim et des documents standards.

Langues :    

Français courant, 

Anglais maîtrise. 

Systèmes d'information :  Pack Office, Outlook

Mobilité (nationale/ internationale) :  Poste basé à Niamey avec déplacements sur les bases (Téra, Maradi, Tahoua, Diffa) et à l’étranger.

Engagement envers l'égalité des genres :  Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou d'engagement personnel. 

Notre paquet rémunératif : National

• Un package compétitif de rémunération
• Un environnement de travail agréable et épanouissant.
• L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
• Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
• Assurance maladie et évacuation médicale
• Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
• Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile 

Note. : \\\\\“Vu l’urgence de cette position, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.\\\\\“