Acción Contra el Hambre

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.

1. Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo técnico de programas de empleabilidad a nivel de oficina y nacional. Participar activamente en las acciones formativas, en todos los procesos de evaluación y en los grupos de trabajo metodológicos.

2. Desarrollar el proyecto Vives Aprende: Escuela de Empleo Región de Murcia según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los financiadores donante y con los servicios públicos de empleo y sociales, así como, empresas formadoras y otras entidades y agentes del territorio.

3. Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento. Gestión documental de fuentes de verificación. •Responsabilizarse de cumplir la LOPD •Cumplimentar las herramientas del proyecto según el donante y metodología (GEPETO, Encuestas, etc.) •Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos. •Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.

4. Participar activamente en los grupos de trabajo metodológicos. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Región de Murcia y de la Delegación y del departamento de Acción social.

5. Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante, además de la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras. Coordinación directa y constante con la persona referente donante y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones públicas y entidades del tercer sector. Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
• Conocimientos técnicos específicos: Formación y experiencia en orientación laboral gestión de formación y prácticas no laborales. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. Valorable formación en innovación social y coaching. Formación en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
• Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, gestionando, formando y/o dinamizando equipos. Gestión ciclo del proyecto. Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos formativos, de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión. Experiencia en la implantación de itinerarios de inclusión social con perspectiva de género o en programas de empleo que contribuyan a romper la brecha de género fomentando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Experiencia gestionando, orientando y/o formando en remoto con herramientas digitales.
• Conocimiento del sector humanitario: Conocimiento del tejido empresarial, del tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de la Región de Murcia. Valorable conocimiento de ACF.
• Otros aspectos valorables: Aplicaciones de ofimática avanzada (procesador de textos, hoja de cálculo y sistemas digitales específicos Sensibilidad hacia el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad. Tolerancia a la frustración y clara orientación a resultados. Proactividad y dinamismo. Elevada organización y planificación. Se valorará conocimientos de inglés y/o francés. Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para desplazamientos por la Región de Murcia, además de desplazamientos puntuales nacionales.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás, además, la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Temporal (Baja Médica - 6 meses con posibilidad de extenderse).
• Basado en Murcia.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días