Responsable de implementar y operativizar actividades contempladas en el Resultado 1 y 2 del proyecto orientadas al mejoramiento de la cobertura y calidad de los servicios públicos de Salud y Nutrición, brindados a la niñez menor de 5 años, mujeres embarazadas y lactantes, incluyendo salud sexual y reproductiva.
Objetivo 1: Brindar apoyo a 4 puestos de salud de las zonas priorizadas mediante la dotación de equipo, suministros y medicamentos para aumentar la cobertura de atención primaria en salud, incluyendo salud sexual y reproductiva.
Tareas:
- Identificar necesidades de insumos, medicamentos y equipo médico no existentes, de los puestos de salud priorizados en Jocotán y Chiquimula para su dotación, a fin de mejorar la calidad de la atención primaria en salud y nutrición, a niñez menor de 5 años y en salud sexual y reproductiva de mujeres.
- Gestionar de los procesos de compra, traslado, resguardo y entrega de insumos, medicamentos y equipos médicos identificados.
Objetivo 2: Brindar acompañamiento técnico al personal de salud, para asegurar la atención oportuna y un manejo clínico adecuado de los casos de desnutrición incluyendo el manejo ambulatorio de los casos sin complicaciones y la referencia de casos graves o con comorbilidades a centros de recuperación nutricional.
Tareas:
- Apoyar al MSPAS a la implementación y funcionamiento de Brigadas de Salud y Nutrición, para la detección y referencia a los servicios de casos de niños y niñas menores de 5 años con desnutrición aguda en las comunidades priorizadas por el proyecto.
- Establecer en las comunidades un fondo de emergencia para la referencia de casos graves o complicados de desnutrición y mujeres embarazada en riesgo.
- Brindar apoyo técnico en campo en la implementación del protocolo de manejo de la desnutrición aguda en la comunidad
- Facilitar capacitaciones al personal de salud sobre el nuevo protocolo de manejo de la desnutrición aguda en la comunidad
Objetivo 3: Fortalecer la capacidad técnica del personal de salud en la gestión de medicamentos y sistemas de vigilancia epidemiológica
Tareas:
- Brindar asistencia técnica al personal de los puestos de salud, incluyendo voluntarios de la comunidad, para fortalecer sus capacidades en la gestión adecuada de medicamentos
- Brindar asistencia técnica al personal de los puestos de salud, incluyendo voluntarios de la comunidad, para fortalecer sus capacidades en sistemas de vigilancia epidemiológica de la nutrición y enfermedades prevalentes de la infancia
- Facilitar sesiones formativas por puesto de salud, sobre gestión de inventarios de medicamentos conforme a las políticas del MSPAS y la RISS, y vigilancia epidemiológica de la nutrición y enfermedades prevalentes en la infancia.
Objetivo 4: Fortalecer la capacidad del personal de salud para proporcionar una atención segura, inclusiva y libre de discriminación, especialmente hacia mujeres, niñas y personas en situación de vulnerabilidad.
Tareas:
- Facilitar la asistencia técnica al personal de los establecimientos, para la prestación de servicios de salud con enfoque de género, derechos humanos y protección en, con especial énfasis en la prevención y atención de la violencia basada en género (VBG), atención diferenciada y los principios de confidencialidad.
- Facilitar la realización de talleres sobre prestación de servicios de salud con enfoque de género, derechos humanos y protección, en coordinación con instituciones locales, redes comunitarias y organizaciones de mujeres, asegurando la pertinencia cultural y estrategias para asegurar la sostenibilidad de los conocimientos adquiridos.
Objetivo 5: Gestión de recursos, planificación y organización en cumplimiento de resultados y adecuado manejo de medios verificación.
Tareas:
- Realizar la planificación general, mensual y semanal de sus actividades asignadas en coordinación con el Jefe y equipo del proyecto.
- Elaborar y compartir a supervisores inmediatos los informes de actividades de acuerdo con los formatos proporcionados por Acción contra el Hambre.
- Realizar el archivo de todos los medios de verificación e información (física y electrónica) de las diferentes actividades ejecutadas dentro del proyecto. En caso de renuncia, la entrega de la información se deberá efectuar dentro del tiempo que establece el código laboral para dejar el cargo.
- Informar inmediatamente a jefe de proyecto, cualquier situación que esté obstaculizando o pueda obstaculizar el buen desarrollo del trabajo, para la toma oportuna de los correctivos y decisiones necesarios.
- Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por la jefe del Proyecto y Responsable de Salud y Nutrición de la oficina de Centroamérica.
- Apoyar en la capitalización de las lecciones aprendidas y generación de documentos basados en evidencia, que en el futuro serán utilizados por la organización para demostrar y justificar la coherencia de acciones humanitarias o prácticas de desarrollo.
- Realizar la entrega formal de la información (física y electrónica) bajo su responsabilidad de forma periódica y final antes de conclusión de la ejecución del proyecto.
- Informar oportunamente de la situación e incidentes de seguridad en el desempeño de sus actividades laborales.
- Seguir estrictamente el plan de seguridad y medida reductoras de riesgo institucionales.
Formación:
- Profesional graduado a nivel universitario de Medicina o Enfermería u otras carreras afines, con formación en Salud Publica y Nutrición.
Conocimientos técnicos específicos:
- Conocimiento de Salud Materno Infantil y Nutrición en Salud en Salud Pública.
- Conocimiento y experiencia en aplicación de lineamientos, normas de atención en salud del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) de Guatemala, incluyendo los protocolos de actuación ante señales de peligro en temas de atención materno infantil.
- Conocimiento del Protocolo del MSPAS para la atención de la Desnutrición Aguda en la Comunidad.
- Conocimiento del enfoque de Atención Primaria y participación comunitaria para la prevención y promoción de la salud
- Conocimiento de atención de la Salud Materno infantil, Salud Sexual y Reproductiva y reconocimiento de Señales de Peligro del embarazo, puerperio, período neonatal y en la atención de enfermedades infecciosas de la infancia.
- Conocimiento del trabajo con enfoque de género para la participación igualitaria de hombres y mujeres en la toma de decisiones y prevención de la violencia intrafamiliar y contra la mujer.
- Conocimiento del funcionamiento de la cadena de suministros de insumos médicos del Ministerio de Salud Pública.
- Conocimientos sobre el sistema de referencia y contrarreferencia del sistema de salud pública.
- Conocimiento sobre sistemas de vigilancia epidemiológica
- Conocimiento del enfoque de atención de Brigadas de Salud y Nutrición del Ministerio de Salud
Experiencia previa:
- Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Salud Pública, Atención Primaria en Salud y Nutrición y Salud Materno Infantil
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de capacitación a actores clave de los servicios de salud y a nivel comunitario.
- Experiencia comprobada en trabajar por planificación de tareas y resultados, consolidación de datos, y elaboración de informes.
- Al menos 2 años de experiencia en trabajo en contexto comunitario, con autoridades, líderes, organizaciones de sociedad civil y consejos de desarrollo.
Conocimiento del sector humanitario:
- Al menos 2 años de experiencia en trabajo con instituciones humanitarias.
- Conocimiento de principios y valores humanitarios.
- Sensibilidad y alto respeto a las diferentes culturas
Conocimiento de Acción contra el Hambre:
- Deseable, conocimiento de Acción Contra el Hambre, sus principios, valores y procedimientos administrativos y logísticos.
Idiomas:
- Español
- Inglés Técnico Básico (Deseable).
- Conocimiento de idioma local del área de intervención será valorado positivamente.
Ofimática y sistemas específicos:
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
Movilidad (nacional/ internacional):
- Disponibilidad para residir en Chiquimula y movilidad a las áreas de intervención dentro del departamento
Compromiso con la Igualdad de Género:
- Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y compromiso personal con la igualdad de género.
Gestión de sistema de PQR:
- Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.
Contrato a plazo fijo
Prestaciones de ley
Ambiente agradable
Capacitaciones acorde al puesto
La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.
NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policiacos en un solo archivo en formato PDF.
Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos.