Acción Contra el Hambre

Desde la Delegación se colabora en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social de Acción contra el Hambre España dirigida al Fomento y Apoyo al Empleo y Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión.

Las responsabilidades del rol de Técnico/a de apoyo son mixtas, de apoyo a la gestión de procesos administrativos internos y de apoyo a la gestión proyectos de empleabilidad y emprendimiento desarrollados por la entidad.

• Dar apoyo administrativo a la ejecución de los distintos proyectos de Accion contra el Hambre en Asturias
• Coordinar la campaña de captación del proyecto GeneracionIn
• Organización de ciclos de talleres relacionados con el autoempleo
• Solicitud de documentación de participación en los programas
• Coordinación de sesiones individuales y grupales con participantes y proveedores

• Procesos administrativos y apoyo en procedimientos al equipo técnico. Trabajo cooperativo digital y en la nube.
• Dominio de Excel y/o herramientas de monitoreo
• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
• Conocimiento del sector humanitario: Conocimiento del tejido empresarial, del tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de la Región de Murcia. Valorable conocimiento de ACF.
• Sensibilidad hacia el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad. Tolerancia a la frustración y clara orientación a resultados. Proactividad y dinamismo. Elevada organización y planificación

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás, además, la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

Contrato Eventual (6 meses).

Basado en Asturias.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).

Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.

Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.

Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.