Tecnico de salud sexual y reproductiva /11919


Duración : 6 meses
Fecha de inicio : 15-Jun-2026
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Su objetivo es asegurar y promover la implementación de las acciones de Salud Sexual y Reproductiva (SSR) con calidad y pertinencia en cada una de las intervenciones del proyecto, con enfoque de género, edad, discapacidad y étnico. Garantiza la calidad en la información recolectada a nivel de contrapartes y equipos técnicos de implementación, realizando informes y seguimiento periódicos.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Implementar y dar seguimiento a las actividades de salud sexual y reproductiva y salud materna del proyecto, en coordinación estrecha con el equipo de implementación


  • Trabaja en estrecha cooperación con el equipo de implementación del proyecto, en todos los servicios de actividades de salud integral como de otras áreas para garantizar la pertinencia de las actividades.

  • Proveer servicios de salud de manera directa, con énfasis en SSR y salud materna, incluyendo la prestación de consultas ginecológicas básicas y control prenatal de bajo riesgo.

  • Proveer consejería en planificación familiar, promoviendo la autonomía y la toma de decisiones informadas, e integrando de manera transversal los enfoques de género, edad, interculturalidad y discapacidad.

  • Garantizar la indicación racional y adecuada del tratamiento médico, conforme a la condición clínica del paciente y en cumplimiento de los protocolos y directrices internacionales y de ACH.

  • Detectar oportunamente personas con condiciones de riesgo y vulnerabilidad, incluyendo casos de alto riesgo obstétrico e ITS, proporcionando orientación adecuada y asegurando su referencia y acceso oportuno a las rutas de atención establecidas.

  • Realizar un seguimiento adecuado y sistemático de las referencias efectuadas e informar oportunamente sobre la identificación de obstáculos o barreras en la ruta de referencia para su resolución.

  • Responsable de dar seguimiento sistemático a las actividades e indicadores de SSR del proyecto, mediante la implementación de planes de monitoreo y control de procesos y procedimientos, en cumplimiento de los lineamientos técnicos, estándares humanitarios y el mandato de ACH.

  • Dar seguimiento a la situación de salud sexual y reproductiva, de las zonas/poblaciones/comunidades vulnerables del área de cobertura del proyecto, utilizando fuentes primarias y externas (comunidades, donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.) e internas.

  • Acompaña y apoya en la revisión periódica del funcionamiento de los procesos de gestión de farmacia del proyecto, así como el consumo de los medicamentos e insumos, alerta/rupturas stock y la previsión de compra o donación.

  • Conocer, promover, implementar y seguir en todo momento normas/precauciones universales de higiene, prevención de peligros biológicos y control de infecciones, reglas de seguridad y otros protocolos en las instalaciones médicas y garantizar que se cumplan altas normas de higiene en su entorno de trabajo.


OBJETIVO 2: Contribuir al logro de los objetivos del proyecto mediante una implementación de calidad en salud sexual y reproductiva y salud materna.

  • Asegurar la calidad en la ejecución de actividades de SSR del proyecto, en cumplimiento de los protocolos y directrices internacionales y de ACH.

  • Planificar y liderar capacitaciones dirigidas al personal de salud y promotores comunitarios, en temáticas priorizadas de salud sexual y reproductiva (SSR) y salud materna.

  • Brindar acompañamiento y mentoría al personal de salud de los establecimientos apoyados por ACH para facilitar la aplicación práctica y sostenida de los protocolos y directrices en SSR y salud materna, en alineación con las políticas y protocolos del MPPS.

  • Apoyar y orientar las actividades de sensibilización comunitaria, en temáticas priorizadas de SSR y salud materna, incluyendo DSSR, higiene menstrual, planificación familiar, importancia del control prenatal, signos de alarma durante el embarazo, incorporando de manera transversal el enfoque intercultural y diferencial.

  • Fomentar el trabajo en equipo, colaboración, coordinación e intercambio de experiencias, ideas, metodologías de trabajo y la creación colectiva de estrategias integrales.

  • Diseñar planes de trabajo integrales en conjunto con el equipo de implementación, con el acompañamiento del jefe de proyecto, que definan claramente: los aportes requeridos, los objetivos, los resultados esperados, y metas a alcanzar.

  • Bajo los principios de confidencialidad y la política de protección de datos, intercambia con el equipo multidisciplinario de ACH los resultados de evaluaciones, planes de apoyo, necesidades detectadas en terreno.  

  • Promueve mecanismos de Monitoreo y Evaluación, para mantener registros precisos (medios de verificación) y apoyarles en las actividades de monitoreo y desarrollo.  

  • Redacta sistemáticamente actas de las reuniones, de donaciones y entregas informando de las mismas en el espacio de NHF destinado para tal fin con el objetivo de llevar trazabilidad.


OBJETIVO 3: Fortalecer las relaciones externas de los proyectos con actores locales relacionados con los sectores de interés.


  • Mantener actualizado el mapeo de servicios e instituciones para facilitar el acceso a las rutas de atención en SSR y la derivación segura de casos complejos.

  • Establecer articulación y coordinación con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en materia de SSR en conjunto con el Jefe de Proyecto y/o Jefe de Base.

Objetivo 4: Gestionar el conocimiento e información de los proyectos y actividades.


  • Participar activamente en el sistema de recolección de datos kobo y garantizar la adecuada recolección de información de otros medios de verificación (físico y/o digital, así como en el análisis de datos de interés del proyecto).

  • Garantiza la adecuada gestión de la base de datos de atenciones en el área de SSR respetando las directrices de ACH, con relación al manejo de datos personales y Habeas Data.

  • Garantizar el correcto análisis de los datos de los diferentes programas y la consistencia de la intervención de acuerdo con la estrategia del proyecto.

  • Presentar informes de las actividades en SSR y de las otras áreas (WASH, FSL, Género y protección), mensuales o a necesidad, asegurando la información y presentación de calidad en todos los informes.

  • Conocer los indicadores y actividades del proyecto y aportar en el seguimiento y monitoreo de las actividades.

  • Promover y elaborar sistematizaciones a partir de los hallazgos en terreno, lecciones aprendidas y dificultades en relación con las actividades a su cargo.

  • Participar en la sistematización y elaboración de informes sanitarios de acuerdo con la necesidad (informes narrativos, línea de base inicial y línea final comunitaria/familiar/individual) de las actividades a su cargo.


Esta descripción encaja contigo?
  • Estudios universitarios en ginecología y obstetricia. 
  • Conocimientos técnicos específicos: Experiencia en implementación, planificación y seguimiento de programas de atención primaria en Salud Sexual y Reproductiva. 
  • Experiencia y dominio en la implementación de sistemas de salud, Normas, políticas y procedimientos técnicos, éticos, administrativos, legales y de seguridad de las autoridades nacionales de salud. 
  • Familiarizado/a con las técnicas de resolución de conflictos y trabajo comunitario. 
  • Capacidad de trabajo con contrapartes y/o socios.
  •  Elaboración de materiales de divulgación y documentos de sistematización. Competencias para la planificación de tareas, desarrollo de actividades en campo y elaboración de informes.
  • Capacitación de personal Experiencia previa:
  •  Deseable experiencia en actividades de promoción y prevención en el ámbito comunitario. 
  • Experiencia mínima de 2 años en el área de salud. 
  • Deseable conocimiento del contexto de trabajo en el estado Bolívar y sus comunidades. 
  • Conocimiento del sector humanitario. Deseable Conocimiento de ACF. 
  • Compromiso hacia el conocimiento de la organización y sus principales ejes de acción.
  •  Disponibilidad para viajes frecuentes a zonas rurales y de difícil acceso. 

Nuestro paquete retributivo:

En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además contarás con:


  • Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.
  • Carrera profesional en el sector Humanitario.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.


En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.



Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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