Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
Action contre la Faim Mission Mali recherche Un (e) Adjoint (e) au Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence Basé (e) à Bamako.
L’Adjoint au Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence suit toutes les activités en lien avec les programmes et projets SAME et multisectoriels de la mission d’ACF Mali. Il doit s'assurer de la bonne marche des projets, développer la surveillance du contexte et des besoins, proposer des orientations techniques.
Sous la supervision du coordinateur l’adjoint facilite la coordination entre les chefs de projets du consortium VITA.
L’objectif général du poste est de participer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, de leurs moyens d’existence et au renforcement des capacités des acteurs locaux et des institutions en accord avec la stratégie définie par la mission ACF au Mali et le département sécurité alimentaire en particulier.
L’Adjoint au Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence suit toutes les activités en lien avec les programmes et projets SAME et multisectoriels de la mission d’ACF Mali. Il doit s'assurer de la bonne marche des projets, développer la surveillance du contexte et des besoins, proposer des orientations techniques.
Sous la supervision du coordinateur l’adjoint facilite la coordination entre les chefs de projets du consortium VITA.
Il doit aussi encourager l’intégration des actions et projet SAME avec les autres secteurs d’intervention d'ACF-E au Mali, la Nutrition et l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement. Pour cela, il doit avoir un forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une vision sur le court et long terme et des connaissances en coordination de programmes et projets pour appuyer la bonne évolution du département SAME au sein de la mission. L’Adjoint SAME doit aussi porter un intérêt particulier aux thématiques de développement de l’agriculture, de l’élevage, de la pêche, et de réduction des risques de catastrophes (RRC). Il aura aussi à participer au renforcement des capacités locales et des systèmes de production et à l’intégration dans les politiques et les stratégies nationales.
Objectif 1. Apporter un appui technique aux chefs de projets pour assurer la mise en œuvre de qualité des programmes, projets « SAME » dans les zones d’intervention
Activités :
1.1. Assurer la supervision et la mise en œuvre des actions et préciser les modalités techniques et méthodologiques en correspondance avec les documents de projet, la stratégie de la mission et le coordinateur de la mission ;
1.2. Contribuer au développement des outils méthodologiques des projets et à la mise à disposition de la documentation nécessaire à la mise en œuvre des actions (études et diagnostics, outils de planification, documents techniques, documents de capitalisation …) ;
1.3. Participer à la rédaction des rapports en relation avec les projets et programmes (rapports intermédiaires, finaux) et dans le cadre des activités (rapport mensuel, compte rendu de réunion, rapport d’activité et de capitalisation) ;
1.4. Participer au suivi et à l’évaluation des actions en relation avec le coordinateur et les éventuels intervenants extérieurs
1.5. Participer aux rencontres de clusters, aux réunions programmées avec les différents partenaires dans le domaine humanitaire et du développement, en lien avec la SAME ; développer le réseau et la collaboration.
Objectif 2. Participer à la mise en œuvre et au développement du système de suivi évaluation et de surveillance de la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
Activités :
2.1. Appuyer le coordinateur et responsable suivi évaluation de la mission dans la mise en place du système de suivi évaluation des projets du volet en collaboration avec le coordinateur ;
2.2. Appuyer les équipes de terrain pour le développement et la bonne utilisation des outils de suivi évaluation des actions ;
2.3. Contribuer au développement et à la mise en place des outils de surveillance de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, en lien avec les institutions existantes et acteurs à tous les niveaux, national, régional et communautaire ;
2.4. Participer à la mise en œuvre des études au sein des zones d’interventions d’ACF-E au Mali, sur les thématiques du volet (enquêtes sur la sécurité alimentaire, de vulnérabilité…).
Objectif 3. Sous la supervision du coordinateur, apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs et financiers en collaboration avec les autres responsables de la mission.
Activités :
3.1. Accompagner les équipes de terrain dans la gestion des ressources humaines des projets (recrutement, planification des activités, réunion d’équipe, évaluation du personnel, planification des congés…) ;
3.2. Contribuer au développement des plans d’action des équipes des projets ;
3.3. Participer activement à la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacités des équipes et des partenaires (identification des besoins, développement du matériel et des temps de formation…) ;
3.4. Organiser et animer les ateliers annuels de bilan et de capitalisation du département ;
3.5. En relation avec le département administratif et financier de la mission, assurer la supervision et le contrôle des dépenses liées aux activités sur base des procédures en vigueur ;
3.6. Participer aux réunions mensuelles FMT de la mission visant à analyser les écarts entre prévisions et dépenses ;
3.7. Participer aux évaluations des partenaires, prestataires, consultants ;
3.8. Participer activement à la gestion logistique des activités dans son domaine de compétences (bon de commande, contrôle de la qualité et gestion des stocks, respect des règles de sécurité…).
Objectif 4. Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet « sécurité alimentaire et moyens d’existence » d’ACF - E au Mali.
Activités :
4.1. Faire remonter les informations sur l’analyse du contexte, les approches mise en œuvre afin de participer activement à la stratégie de sécurité alimentaire ;
4.2. Développer la compréhension de la sécurité alimentaire dans la zone d’intervention et superviser la collecte et analyse des informations sur la sécurité alimentaire et les conditions de vie des populations ; 4.3. Identifier les besoins des populations les plus pauvres et vulnérables ;
4.4. Proposer des réponses à mettre en œuvre pour couvrir les besoins identifiés
4.5. Participer à la dynamique d’intégration des différents domaines d’intervention des programmes (santé et nutrition, eau et assainissement et sécurité alimentaire) ;
4.6. Participer aux rencontres techniques et fonctionnels internes à l’organisation (réunion stratégique…) et externes en collaboration avec le coordinateur Technique ;
4.7. Participer de manière proactive aux réunions de l’équipe SA et développer un appui technique et méthodologique auprès de celle-ci en collaboration avec le coordinateur ;
4.8. Sous la supervision du coordinateur, participer activement à l’élaboration de la stratégie de sécurité alimentaire pays (synthèse des documents et résultats d’impact, des données d’analyse du contexte, etc.) ; avec le coordinateur et les équipes projets ;
4.9. Sous la supervision du coordinateur, participer activement à l’élaboration de proposals (information sur les guidelines, validation des documents de projets) depuis l’identification des réponses, la rédaction jusqu’à la soumission ;
4.10. Assurer la liaison avec les acteurs de la sécurité alimentaire et leur transmettre les résultats d’analyse ; Développer les réseaux et les partenariats (avec les ONG internationales, les ONG nationales et autres structures de la société civile et les institutions gouvernementales, les NU, l’UE, etc.) ;
4.11. Participer aux exercices du Cadre Harmonisé et de l’analyse des résultats du HEA (Oucome Analysis)
Objectif 5. Faciliter la coordination entre les chefs de projet du projet VITA et jouer le rôle de point focal national du consortium auprès du bailleur SRF.
Activités :
5.1 L’adjoint coordinateur SAME sera en charge de faciliter les échanges entre les chefs de projet en vue d’assurer une mise en œuvre cohérente aux propositions initiales et intégrée dans le respect de l’approche graduation
5.2 Il sera responsable d’assurer un suivi de proximité de la mise en œuvre globale (Activités selon le plan opérationnel, la consommation du budget, l’atteinte des indicateurs, le respect du délai pour le partage des livrables au bailleur) du projet à travers un suivi spécifique par partenaire et la compilation des informations et données du consortium au niveau pays
5.3 Il est responsable de l’organisation des réunions de coordination entre les chefs de projet, entre les techniciens du projet ainsi que le comité du pilotage du consortium
5.4 Il assure le lien entre les membres du consortium au Mali et la région ainsi que le bailleur SRF
5.5 Il compile, valide avec l’appui des coordinateurs techniques les livrables à fournira au bailleur via le bureau régional de ACF
Objectif 6. Avec l’appui du coordinateur SAME et du lead du Cluster sécurité Alimentaire, faciliter les travaux du cluster et accompagner le lead du cluster à l’atteinte des objectifs.
Activités :
6.1 apporter un appui technique continue au lead du cluster sécurité alimentaire dans l’animation des travaux
6.2 assurer le back up du lead de cluster en cas d’absences et ou d’empêchement
6.3 Participer aux réunions du cluster sécurité alimentaire et assurer le secrétariat ainsi que toute autre tâche inscrite dans le cahier de charge du co-lead
Objectif 7 : Rapports et capitalisation du projet
Activités :
7.1 L’adjoint SAME réalisera la vérification des données des projets et les rapports mensuels (APR : Activity Progress Report) ;
7.2 Il sera responsable ou coordonnera le processus d’élaboration des rapports bailleurs ;
7.3 Il contribuera à la capitalisation des projets et des matériels de formation préparés ;
7.4 Il veillera à la mise en place et au suivi des plans d’archivage technique des projets.
Area/département: | SAME – MP2 |
Localisation: | Bamako |
Relations internes: | - Responsables des Départements Finance et Logistique sur la mission : échanges d’informations et collaboration sur les aspects administratifs, financiers et logistiques - Responsables du Département RH sur la mission : échanges d’informations et collaboration sur le recrutement, la formation et les éventuelles difficultés managériales de ses équipes - Autres coordinateurs et adjoints techniques (Nut, Wash, Plaidoyer et MEAL) : échanges d’informations et coordination dans le cadre d’approches intégrées |
Relations externes: | - Partenaires des Programmes/Projets au Mali - Partenaires gouvernementaux nationaux et régionaux (Directions Nationales, Régionales, Ministères, Autorités Cercle, SAP, etc.) et non gouvernementaux : échanges d’informations, coordination, formation, accompagnement, influence sur les choix techniques. - Autres acteurs de l’humanitaire et du développement : échanges d’informations, coordination, plaidoyer |
Le poste, est-il nouveau? | Non |
Duration du poste: | 12 mois renouvelables |
Allocation: | Cadre du niveau 2 |
Référent Hiérarchique | Coordinateur SAME |
Référent Fonctionnel | Coordinateur SAME |
Contribution | V4 |
Macrrprocessus | MP2 |
Nous proposons une prochaine incorporation dans une organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue.
Date limite de dépôt de candidature le 05 Juin 2026, et prise de fonction souhaitée à partir du 15 juin 2026. Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.
Action Contre la Faim encourage FORTEMENT les candidatures féminines et les personnes vivant avec un handicap.
Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière ; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.