Acción Contra el Hambre

Bajo la supervisión de su responsable jerárquico y funcional, la posición de Técnico  de RRHH proporcionará apoyo para todas las tareas y procesos relacionados con la administración de los recursos humanos para garantizar el buen funcionamiento del área de RRHH.

El Técnico/a de Recursos Humanos, en estrecha colaboración con el Responsbale de Recursos Humanos, y otros departamentos garantiza que la documentación del departamento para todo el personal nacional se complete y se realice de acuerdo con las políticas y procedimientos de Acción contra el Hambre y la legislación, manteniendo comunicación constante con los puntos focales/Jefe de base, administradores y logistas de base en los procesos relacionados con el personal.

Objetivo 1: Gestión de los procesos de reclutamiento y atracción de nuevo talento para el proyecto

Objetivo 2: Bajo la supervisión de la Responsable de Recursos humanos, organizar y dar seguimiento del ciclo de vida del empleado en la organización a través del proceso de incorporación, contratación e inducción al personal del proyecto.

Objetivo 3: Apoyo al área nóminas y todo lo relacionado con el pago del staff del proyecto, en colaboración con el Dpto. Admin-Fin, bajo la supervisión de la Coordinadora de Recursos humanos.

Otros 4: Cumplir con otras tareas de apoyo relacionadas a su cargo y responsabilidades requeridas por la Responsable de RH.

Formación:    

Graduado nivel universitario de carreras a fines como: Administración de empresas, Psicología industrial o estudios en Recursos Humanos.  

Conocimientos técnicos específicos:    

• Conocimientos en legislación laboral y seguridad ocupacional
• Conocimientos en gestión de RRHH y talento humano

Experiencia previa:    

• Experiencia mínima de 2 años en trabajo administrativo y de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia previa en el área de RRHH de una ONG nacional o internacional

Conocimiento del sector humanitario:

Valorada la experiencia en el sector de la cooperación, en ONGs humanitarias o de desarrollo 

Conocimiento de ACH

Valorable conocimiento de la organización y sus ejes de acción

Idiomas:    

Español: indispensable

 Ofimática y sistemas específicos:   

• Dominio de herramientas de ofimática (Office); imprescindible manejo avanzado de Excel. Conocimiento de herramientas TIC.
• Uso de bases de datos

Movilidad (nacional/ internacional)

• Movilidad requerida a nivel local, eventualmente en otras bases a nivel nacional según sea requerido.

Compromiso con la Igualdad de Género

    Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Gestión de sistema de PQR

Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.

Contrato a plazo fijo
Prestaciones de ley
Ambiente agradable
Capacitaciones acorde al puesto
La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.

Los postulantes deberán cargar:

• Currículum vitae. 
• Carta de interés  CON PRETENSIÓN SALARIAL.
• Antecedentes Penales vigentes.
• Antecedentes Policiales vigentes.
• Todo debe subirse en solo archivo en formato PDF.

**Únicamente se tomarán en cuenta las postulaciones que cumplan con los requisitos indicados.**

Último día para postular: 11/06/2026