Villacañas - Técnica/o de inclusión socio laboral/1772


Duración : 10 months
Fecha de inicio : 02-Jan-2019
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

· Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos de la comarca, así como otras entidades y agentes.

· Gestionar los proveedores y voluntarios necesarios para el desarrollo de las acciones de formación.

 

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.

· Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reporter requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.

· Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.

 

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

· Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y entidades colaboradoras.    

· Apoyo al incremento de la red de colaboradores y socios estratégicos y donantes, así como al refuerzo de las relaciones de los existentes.

· Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.


Esta descripción encaja contigo?

· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.

     o Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales

     o Formación en integración social.

     o Formación en igualdad de género.

· Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

     o Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.

     o Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

· Importancia conocimiento del tercer sector en Castilla la Mancha, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.

· Redes Sociales:

    o Facebook, Twitter, Linkedin.

    o Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).

Skype – Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo.


Nuestro paquete retributivo:

· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

· Contrato por obra hasta octubre de 2019.

· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

· Tickets restaurante.


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