Superviseur Chauffeurs / Base Niamey/2072


Durée : 06 mois
Date de prise de poste : Immédiatement
Objectif général du poste
  • Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnels et biens ACF
  • Superviser les chauffeurs de la coordination
  • Assurer le suivi de carburation des véhicules et générateurs
  • Assurer le suivi des plannings de maintenances des véhicules et générateurs
  • Effectuer les courses administratives.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les biens

§  Activités :

-        Transporter les employés de ACF dans le respect des règles de circulation nationale, selon les plannings et les directives du Logisticien ;

-        Transporter les biens du projet dans le respect des règles de circulation nationale, selon les plannings et les directives du Logisticien ;

-        En cas d’accident, effectuer immédiatement les démarches au poste de police le plus proche et informer au plus vite le département logistique ;

-        Utiliser le véhicule selon les conseils du constructeur et les règles ACF ;

-        Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de leur validité.

Objectif 2 : Superviser les chauffeurs de la coordination

§  Activités :

-        Suivre avec les autres Chauffeurs les vérifications quotidiennes avant le démarrage lors des passations ;

-        Suivre avec les autres Chauffeurs pour le nettoyage des véhicules et s’assurer du respect de cette disposition ;

-        Proposer au logisticien base le planning des chauffeurs et s’assurer du respect du temps de travail.

-        Gérer les absences et congés des chauffeurs

-        Rapporter à sa hiérarchie tout manquement des chauffeurs.

-        Préparer en collaboration avec la hiérarchie l’ordre du jour des réunions mensuelles avec les chauffeurs.

-        En collaboration avec le log, désigner le chauffeur pour les missions hors Niamey et procéder à son remplacement.

-        Briefer les journaliers sur les procédures d’Action Contre la Faim

-        S’assurer de la validité des documents Administratifs des véhicules

-        En collaboration avec le log base assurer le suivi de planning des mouvements Aéroport.

 

Objectif 3 : Assurer le suivi de carburation des véhicules et générateurs

Activité :

-        Ravitaillement en carburant des véhicules et générateurs de la base selon le planning de la base.

 

Objectif 4 : Assurer le suivi des plannings de maintenances des véhicules et générateurs

§  Activités :

-        Collecter tous les problèmes techniques des véhicules ACF le soumettre à sa hiérarchie et faire le suivi ;

-        Prévenir le département Logistique des réparations importantes à effectuer sur les véhicules ACF et faire le suivi ;

-        Résoudre les problèmes techniques mineurs ;

-        Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage ;

-        Vérifier les malles de sécurité et outils des véhicules.

Objectif 5 : Effectuer les courses administratives.

Activité :

-        Règlement des factures Eau Electricité, distribution des courriers, paiement assurance


Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Niveau d’études/diplôme spécifique

-        Minimum niveau BAC

-        Permis de conduire valide minimum D

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:

-      Connaissances mécaniques, parfaite connaissance de la ville de Niamey et alentours

Expérience préalable nécessaire:

-      Quatre années d’expériences en tant que chauffeur dans une autre ONG ou une entreprise

-      Expérience d’encadrement

Habilitées demandées

-        Ponctualité

-        Rigueur

-        Capacité d’organisation

-        Capacité à travailler de jour comme de nuit

-        Capacité à encadrer une équipe

-        Bonne communication

Langues

Français et langues locales (Haoussa, Tamasheq, Zarma …)

Programmes informatiques requis:

- Connaissance en Excel et Word obligatoire

Mobilité demandée (local- national) et fréquence des voyages

Nationale

Horaires de travail

Horaires variables en fonction du planning mensuel préparé par le Département logistique pour couvrir une présence du lundi au dimanche de 8h à 1h du matin. Une pause repas d’une heure est prévue pour les chauffeurs qui assurent le service de nuit et de jour à heures variables en fonction des déplacements prévus.

 


Notre paquet remuneratif

La politique des Ressources Humaines d’ACF vous propose entre autre les avantages suivants :

·        Un package compétitif de rémunération ;

·        L’opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;

·        Possibilité d’évolution au sein de l’organisation ;

·        Formations ponctuelles aux niveaux national ;

·        Contrat de six (06) mois pour toute première collaboration.


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