Delegado/a de Cataluña-Aragón/2231


Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Bajo la supervisión del director/a de delegaciones y acción social, el delegado/a de Cataluña y Aragón se encargará principalmente de la planificación y coordinación de la estrategia de Acción contra el Hambre en el ámbito territorial de su delegación:

  • Participa en la definición de la estrategia general de la organización y en las estrategias sectoriales, y es responsable de su aplicación en el ámbito territorial que le corresponde.
  • Conseguir los objetivos definidos en el Plan Estratégico Anual
  • Coordinar, motivar y fidelizar el equipo de la delegación, facilitando su día a día y su integración en la organización
  • Representación de la organización en el ámbito territorial que le corresponde
  • Promoción de los valores y cultura de la organización

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Coordinar la estrategia de la delegación a nivel autonómico y local y realizar el seguimiento de la planificación anual con una clara orientación a resultados.

  • Estrategia de la delegación: Análisis de contexto, Análisis de mercado y de stakeholders, propuesta de valor.
  • Elaborar la planificación anual de la delegación: Objetivos anuales PEN, planificación de convocatorias, planificación de proyectos, rrhh, campañas y presupuesto.  

Objetivo 2: Supervisar la gestión del ciclo de proyecto de los proyectos financiados por donantes de ámbito autonómico

  • Seguimiento de la programación trimestral de convocatorias e informes de los proyectos a nivel de la delegación
  • Liderazgo en la validación de las propuestas e informes de proyectos de acción social financiados por donantes de la cartera de la delegación

Objetivo 3: Supervisar la gestión e implementación de las campañas de captación de fondos privados a nivel autonómico y mejorar la notoriedad de la organización.

  • Coordinar con el Área de Fundraising el logro de objetivos de campañas de captación de fondos a nivel de la delegación

Objetivo 4: Liderar los rrhh de la delegación para construir equipos motivados y con una clara orientación a resultados

  • Seguimiento de los procesos de integración de las nuevas incorporaciones en la delegación a través del itinerario de integración establecido para cada puesto
  • Planificación de vacantes de la delegación

Objetivo 5: Validar y supervisar los procesos de funcionamiento de la oficina

  • Supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento de la delegación y sus instalaciones
  • Validación de las compras de equipamientos, bienes y servicios de la oficina

Objetivo 6: Contribuir a la mejora continua y al trabajo en excelencia

Objetivo 7: Participar en los procesos de rendición de cuentas

  • Seguimiento y control del cumplimiento de la ley de protección de datos en la delegación

Esta descripción encaja contigo?
  • Conocimientos técnicos específicos sobre políticas de inclusión sociolaboral y cooperación internacional.
  • Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.
  • Experiencia desempeñando labores de representación institucional, gestionando equipos presenciales y a distancia, gestión de subvenciones y del ciclo del proyecto. Se valorará experiencia en cuanto al enfoque de género.
  • Idiomas: Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Francés valorable
  • Movilidad: Nacional e internacional

Nuestro paquete retributivo:
  • Basado en Barcelona
  • Contrato por obra: indefinido
  • Remuneración en función de la experiencia
  • 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
  • Tickets restaurante.

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