GALICIA - Técnica adjunta AS proyecto RIGSA/4129


Duración : 24 months
Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El área de Delegaciones y Acción Social en España (DASE) tiene como objetivo ser un departamento capaz de generar recursos económicos, humanos y técnicos innovadores que contribuyan a multiplicar el impacto social de Acción contra el Hambre en la lucha contra el hambre.

Además desde la oficina de acción social de Galicia se contribuye a la necesidad de actuar en España para dar respuesta a la situación de vulnerabilidad de personas en riesgo de exclusión mediante una estrategia de inclusión sociolaboral.  Esta estrategia tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, a través de acciones de emprendimiento y empleabilidad.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

El objetivo del puesto es el desarrollo del programa de puesta a punto para el empleo, dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la renta de inclusión social de Galicia (Risga), ; convocatoria plurianual 2020 a 2022, a fin de promover la puesta en marcha de iniciativas innovadoras con las que romper el círculo de exclusión y preparar a las personas para su efectiva incorporación al mercado laboral actual

Llevar a cabo una intervención integral que dote a las personas participantes de las motivaciones, habilidades, competencias y capacidades que requiere el tejido empresarial para el acceso al empleo, de manera que a través de la in­serción laboral se pueda revertir su situación de exclusión social.

Programa subvencionado por fondos finalistas del Esta­do recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal, por tratarse de acciones flexibles de acuerdo con el “Plan anual de política de empleo” (PAPE).


Objetivo 1: Realizar el seguimiento financiero y contable del proyecto RIGSA 

Objetivo 2: Apoyo en la gestión del proyecto RIGSA

Objetivo 3: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto RIGSA

Objetivo 4: Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio.  


Esta descripción encaja contigo?
  • Formación Universitaria o FP de grado superior
  • Titulaciones: Gestión Administrativa, contabilidad, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Ciencias Económicas o Empresariales, o similarGestión administrativa de subvenciones
  • Comunicación
  • Conocimientos básicos contables/financieros Más de 1 año de experiencia administrativa trabajando en el soporte a la gestión de proyectos de empleo/autoempleo.
  • Experiencia en gestión administrativa-contable
  • Experiencia en monitoreo y evaluación
  • Experiencia en entidades del tercer sector 
  • Experiencia en formulación y justificación de subvenciones públicas y privadas
  • Trabajo administrativo previo en entidades sociales de inserción socio laboral
  • Valorable conocimientos en programas de Inserción socio laboral y metodologías de inclusión
  • Dominio de Gallego
  • Se valorará conocimientos de inglés y/o francés
  • Movilidad en Galicia

Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato temporal por obra hasta septiembre del 2022
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

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