Bolsa de candidaturas: Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Vives Emplea/4636


Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
  • Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.
  • Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo a la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”.



Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

  • Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.     
  • Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en nuevas tecnologías.           

Objetivo 2: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

  • Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.             
  • Responsabilizarse de cumplir la LOPD    
  • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.        

Objetivo 3: Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.       

  • Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos.   
  • Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.   
  • Portavocía del proyecto en caso necesario.                                     

Objetivo 4: Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.


Esta descripción encaja contigo?
  • Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
  • Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
  • Formación en integración social.
  • Formación en igualdad de género.
  • Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.
  • Importancia conocimiento del tercer sector en España, redes de trabajo, instituciones públicas y tejido asociativo;
  • Se valorará conocimientos de inglés y/o francés
  • Redes Sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn. Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo). Skype
  • Nacional 2/3 veces al año
  • Movilidad en Galicia

Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.

Este anuncio tiene como objetivo la creación de una bolsa de candidaturas para los diferentes programas de Vives Emplea a nivel nacional. Por favor, agradeceríamos que introdujesen la/las comunidad(es) autónoma(s) en las cuales estén interesados en trabajar con nosotros en su CV o carta de motivación. 

El departamento de Recursos Humanos tomará contacto con los candidatos preseleccionados únicamente en cuanto se abran posiciones en las diferentes delegaciones de ACH.



Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

Regreso a la lista de posiciones
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