Gestionnaire Base de données/4675


Durée : 6 Mois
Date de prise de poste : Immédiatement
Objectif général du poste

L’objectif général est d’assuré une gestion des données du projet de recherche selon les bonnes pratiques garantissant leur intégrité et leur bonne qualité.


Principales responsabilités

Objectif 1. Mettre en place le système de suivi évaluation du projet

Objectif 2. Suivi, collecte et traitement des données du projet

Objectif 3. Contribuer à la capitalisation du projet


Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

 

Formation

Diplôme universitaire en traitement de données, informatique, Statistique, Epidémiologie. 

Profil (Profil Technique et connaissance expérience) accepté 

 

Possibilité de valorisation des expériences pertinentes en data management et cartographie à la place de diplôme. 

 

Connaissances techniques spécifiques

Connaissance des outils de gestion des bases de données : base de données relationnelles (Interrogation: SQL ou mode graphique, Modélisation) , Tableur (tableau croisé dynamique), Tableau de bord (Power BI)

Connaissance en analyse de données : statistique descriptive simple et méthode d’analyse graphique avec Excel ou autres logiciels d’analyse de donnée (Sphinx, Spss, R) 

Connaissance en Collette Mobile de données’

Connaissance des techniques simples de contrôle de qualité des données (apurement, identification des données aberrantes, des outliers etc.)

Expérience (Année)

Expérience professionnelle dans la gestion des données d’enquête ou de recherche.

Expérience dans l’évaluation de la qualité des données de routine

Habilitées demandées

Capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute

Bon sens de l’organisation, bon sens de la planification et attentif aux détails 

Autonome et esprit d’initiatives 

 

Langues

Français courant.

Système d’information

Connaissances des outils suivants: ACCESS (Obligatoire); Excel , xlsforms etc.

Mobilité demandée (local- national nationale/internationale

oui


Notre paquet remuneratif

Action Contre la Faim offre une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs, le tout dans un environnement de travail agréable et épanouissant.

Par ailleurs, nous portons également à la connaissance qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d'emplois à ne jamais accepter des paiements et les invites à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.



Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

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