Accion Contra El Hambre - Trabaja con Nosotros

Responsable Support PROPEL/8101

Durée : 12 mois
Date de prise de poste : Immédiatement

Objectif général du poste

L’objectif principal du/de la Responsable Support est d’assurer le bon fonctionnement des aspects logistique, financière et RH

des activités du projet selon les procédures ACF pour permettre une bonne mise en œuvre du projet PROPEL. Il/elle assure la

coordination et la gestion de l’information support avec les départements supports de la mission.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Assurer le suivi administratif et financier du projet conformément aux procédures

Objectif 2 : Assurer la coordination avec les services supports ( Finance , RH , Log , Compliance ) pour garantir une bonne mise en œuvre du projet

Objectif 3 : Reporting Financier et suivi budgétaire

Objectif 4 : Soutenir les partenaires dans la gestion administrative financière et logistique dans le respect des normes bailleurs et procédures de l’organisation.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation :	Formation des études supérieures dans les domaines de la finance, de la logistique, des audits et contrôle, avec une forte expérience dans la gestion des fonctions support d’un projet.
Connaissances techniques spécifiques :	Expérience en Logistique, Finance et RH Très bonne capacité de communication et d’animation. Très bonne capacité d’analyse. Savoir-faire l’analyse financière Bonne maitrise du suivi budgétaire.
Expérience (années):	Au moins 3 ans d’expérience dans l’humanitaire avec au moins 2 ans à un poste équivalent. L’expérience au poste est une plus-value
Connaissances du secteur humanitaire :	Très apprécié
Connaissances de l’organisation :	Un atout
Langues :	Niveau excellent de français, et un bon niveau de rédaction et compréhension de l’anglais.
Systèmes d’information :	Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.)
Mobilité (national/ international)	Mobilité régulière sur les bases,
Engagement envers l'égalité des genres	Expérience sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel.

Notre paquet remuneratif

Conformément à la grille salariale d'ACF.

Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.