Personnel de maison/8637


Durée : 12 mois
Date de prise de poste : Immédiatement
Objectif général du poste

Le personnel de maison a la charge de l’entretien du bâtiment ainsi que le contrôle et le suivi quotidien des tâches qui lui incombent.


Principales responsabilités

Objectif 1 : Faire le ménage complet du bâtiment occupé par Action Contre la Faim 

Activités:

  • Ranger, nettoyer le sol, enlever la poussière des canapés et fauteuils, passer un chiffon mouillé pour toutes les surfaces, changer les tissus sales, laver à grand eau une fois par semaine.
  • Ranger, passer un chiffon mouillé pour toutes les surfaces, laver à grand eau (sol, WC, douche, lavabo) une fois par semaine.
  • Nettoyer la cuisine: ranger, passer chiffon mouillé pour toutes les surfaces, laver le frigo et le sol à grand eau une fois par semaine.
  • Nettoyer les couloirs / escalier : laver à grand eau une fois par semaine la cuisine, les salles de bain.

Objectif 2 : Divers

Activités:         

  • S’assurer de la bonne exécution des tâches qui lui incombent suivant la périodicité fixée. 
  • S ‘assurer de la bonne tenue des locaux et lieux dont elle a la charge (ordre et propreté). 
  • Informer son manager en cas de besoins. 

La liste des tâches n’est pas exhaustive


Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ 

Attestation de formation en Hôtellerie, personnel qualifié

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:

Connaissance culinaire et entretien maison

 

Expérience préalable nécessaire:

Minimum 2 ans d’expérience dans le métier.

Habilitées demandées

 

Langues:

Française

Programmes informatiques requis:

N/A

Mobilité demandée (local- national - international) et fréquence des voyages 

Aucune mobilité attendue


Notre paquet remuneratif

Conformément à la grille salariale d'Action contre la Faim



Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

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