Le logisticien de base est responsable du bon fonctionnement du service logistique au niveau de la base incluant la gestion efficace et éthique des/de la :
Notamment s’assurant en collaboration avec le Coordinateur Logistique que les procédures logistiques du Kit Log V3.8 sont bien connues et appliquées par tous.
En sa qualité de chef du département logistique de la base, le logisticien de base organise le travail de l’équipe et la répartition des tâches.
Il est également impliqué dans le rapportage des informations clés au niveau de son supérieur hiérarchique (chef de base) et de son supérieur fonctionnel (coordinateur logistique).
Objectif 1 : Supervision des achats/approvisionnements
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Objectif 2 : Gestion du parc véhicule/Supervision transports/mouvements
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Objectif 3 : Supervision de la gestion des équipements
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Objectif 4 : Supervision de la gestion de la sécurité
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Objectif 5: Supervision et gestion de l’équipe logistique de la base
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Objectif 6: Rapportage/ livrables
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Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Formation universitaire technique ou généraliste en logistique |
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | Connaissance de procédures/outils logistiques & KitLog V3 – ACF. Connaissance de la sous-région souhaitée Maîtrise des procédures logistiques et financières de fonds internationaux (ECHO, UE, OFDA/USAID). |
Expérience préalable nécessaire: | Expérience sur un poste similaire très appréciée Expérience préalable en logistique, de gestion des programmes et gestion d'équipes dans le domaine de la solidarité internationale et spécifiquement en contexte d’urgence |
Habilitées demandées | Curiosité et faculté pour l’auto-formation, excellentes capacités de planification, de suivi et de formation sur les procédures logistiques et de rédaction (livrables), force de proposition /proactivité, volonté de faire progresser l’organisation et l’efficacité de la logistique de la base ACF-E. |
Langues | Français courant, maîtrise d’un maximum de langues maliennes |
Programmes informatiques requis: | Microsoft Office (Excel) |
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages | Oui, déplacement entre bases |
Salaire Brut annuel compris entre 8 783 945 FCFA et 14 331 700 FCFA, conformément au nouveau modèle de contribution V5 d’ACF Mali.
En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité ( national et international) , et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.
Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s'il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.
Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.