Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
- Le/La Responsable MEAL Base TAWAFOUG est responsable de la bonne animation du dispositif de Suivi et Evaluation, Redevabilité, Apprentissage et gestion de l'information du projet.
- Il/Elle apporte un appui à l'équipe projet dans la planification, le suivi, l'analyse et l'évaluation des besoins ainsi que le reporting sur les indicateurs du projet à travers les outils de suivi et les enquêtes :
Objectif 1. Participer à la définition et le développement du système de Suivi et Evaluation (M&E) du projet
- Mettre en place un système de suivi-évaluation du projet, en étroite collaboration avec les responsables de volet, notamment le plan MEAL avec la définition des indicateurs, la méthode de collecte de données pour une bonne mise en œuvre de toutes les activités du projet
- Elaborer en collaboration avec les responsables de volet des outils de collecte de données performants et efficaces, notamment des guides/notes méthodologiques, questionnaires, masque de saisie
- Planifier, organiser et suivre la collecte des données sur le terrain en collaboration avec les responsables de projet
- Actualiser et mettre en œuvre le plan de suivi évaluation et assurer l’obtention des sources de vérification
Objectif 2. Participer à la mise en œuvre des enquêtes et collectes de suivi
- Appuyer les responsables de volet dans le développement des méthodologies et les termes de référence des enquêtes et collectes de données du projet
- Participer à la préparation des outils de collecte et le paramétrage des questionnaires
- Contribuer au recrutement des enquêteurs et encodeurs pour les enquêtes
- Participer à la formation des enquêteurs et encodeurs en leur fournissant des conseils techniques et méthodologiques pour la collecte de données de qualité
Objectif 3. Participer à la gestion des données et l’archivage
- Participer au traitement et à l’analyse et des données et la présentation des résultats
- Faire le contrôle de qualité des activités programmatiques du projet, comme les ciblages, les distributions, etc
- Conduire des contrôles de qualité sur les données collectées
- Gérer les bases de données du projet de concert avec le gestionnaire des bases de données (indicateurs, bénéficiaires, etc.)
- Assurer de concert avec le gestionnaire de bases de données, la gestion et l’exploitation de l’information géographique et la production de supports cartographiques pour le projet
Objectif 4. Participer au reporting et à l’apprentissage
- Assurer la planification des enquêtes et veiller au respect du planning
- Participer à la rédaction des rapports d’enquêtes, intermédiaires et finaux
- Contribuer à la diffusion et à l'utilisation des connaissances acquises par les activités MEAL
- Documenter et partager les leçons apprises et les meilleures pratiques et veiller à ce que les connaissances acquises contribuent à l'amélioration du projet
Objectif 5. Participer à la mise en œuvre du mécanisme des feedbacks et réponses (MFR)
- Promouvoir le mécanisme des feedbacks et veiller à son application par le personnel du projet
- Organiser régulièrement des séances de sensibilisation des communautés sur le mécanisme des feedbacks
- Contribuer à la recherche des informations et la mise en œuvre de mesures correctives pour la résolution et clôture des plaintes
Connaissances préférables :
- Universitaire ou expérience équivalente dans les domaines des sciences sociales, statistique, informatique, ingénierie ou similaires
Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :
- Connaissances des outils de Suivi évaluation et les étapes du cycle du projet.
- Connaissance des techniques de collecte et traitement de données
- Capacité à produire des rapports de qualité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité en gestion de bases des données
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à gérer une équipe et à renforcer leurs compétences.
- Connaitre les procédures et règles d’Action contre la Faim est un atout
Connaissances informatique souhaitables en :
- Maitrise du pack office – Outlook
- Connaissance des logiciels de collecte et d’analyse de données (ODK, Kobo, SPHINX, SPSS, ACCESS…)
Expérience :
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le suivi, évaluation et apprentissage des projets de développement et d’urgence
Habilitées demandées :
- Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
- Grand sens de la communication
- Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
- Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles
Langues :
- Français : courant
- La connaissance des langues locales est fortement recommandée
Mobilité du poste :
- Le poste de travail est basé à Hodh El Chargui avec des déplacements réguliers sur le terrain.
Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat à Durée Déterminée
- Début : le plus tôt possible
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Département : MEAL
- Base : Hodh El Chargui
- Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l'organisation.
- Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
- Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
- Prime d’Installation
- Prime d’éloignement
- Prime de fidélisation
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents - comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 05/07/2024 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.