Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
- Assurer le développement des activités du projet conformément au cadre logique ;
- Assurer les objectifs de suivi des progressions et des stagnations de résultats et faire des propositions proactives à la coordination et aux partenaires de mise en œuvre ;
- Superviser et évaluer les activités des partenaires de mise en œuvre
Objectif 1 : Piloter la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet
- Avec l’appui de la coordination, établir en début de projet le plan d’action du projet, le plan d’achat projet (PAP) ainsi que la planification (prévisionnel) budgétaire des dépenses du projet, en collaboration les finances et la logistique ;
- Elaborer les demandes d’achat (DA) et s’informer du niveau d’avancement des processus d’approvisionnement auprès de la logistique ;
- Vérifier, avant réception, la qualité des approvisionnements logistiques (kits et autres fournitures) ; en cas de non-conformité, informer la logistique base et le coordinateur terrain ; puis attendre les instructions du chef de projet avant toute réception ;
- Assurer le contrôle sur l’utilisation rationnelle du matériel alloué (téléphone, matériel informatique et parc roulant, etc.) ;
- Assurer le contrôle sur l’utilisation rationnelle des consommables (fournitures bureau, supports pédagogiques, matériels d’enquête et de dépistage…)
Objectif 2 : Encadrer l’équipe du projet
- Participer au recrutement de l’équipe du projet
- Identifier les besoins en formation et en encadrement de l’équipe du projet
- Former et superviser l’équipe du projet
- Mener l’évaluation de l’équipe du projet
- Elaborer le planning de travail de l’équipe du projet selon la fréquence la plus appropriée
- Présenter régulièrement aux équipes l’état d’avancement du projet
- Suivre la coordination des activités du projet avec l’équipe
Objectif 3 : Assurer le reporting des activités
- Rédiger et adresser un point hebdomadaire d’activités et rédaction du rapport mensuel APR des activités projet ;
- Contribuer à la définition des programmes et à la vision stratégique de l’organisation en étant force de propositions sur base des expériences (leçons apprises) et analyses faites sur le terrain ;
- Elaborer les TDR et rapport des activités du projet
- Assurer l’archivage physique et électronique de toutes les activités insertion socio-professionnelle (conformité avec les standards de l’ONG et du bailleur) et assurer les mises à jour par un contrôle (bi-) hebdomadaire ;
- Renseigner et tenir à jour les outils de suivi- évaluation, ainsi que les indicateurs du projet ;
- Participer à la capitalisation des activités du projet
Objectif 4 : Représentation locale et coordination avec les autres intervenants
- Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés et des partenaires locaux
- Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités et les objectifs du projet
- Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires/partenaires avec l’accord du responsable direct
- Vulgariser l’ensemble des actions et des interventions menées par l’organisation dans la région
- Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités d’Action Contre la Faim en Mauritanie
Connaissances préférables :
- Ingénieur agronome/ Dr Vétérinaire/ Sciences sociales et économiques, Spécialiste développement des filières agro pastorale ou expérience dans le domaine sécurité alimentaire en général et/ou de l’agriculture/ élevage en milieu sahélien en particulier
Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :
- Connaissances sur le développement des chaines de valeur maraichère et laitière
- Bonne Connaissance d’Action Contre la Faim
- Avoir travaillé avec une structure à vocation humanitaire
Connaissances informatique souhaitables en :
- Connaissance en informatique (Microsoft ; Teams ; Outlook ; Internet)
Expérience :
- 4 années dans le domaine de développement des filières agropastorales (lait, maraichage)
- Expérience avec ACF est un plus
Habilitées demandées :
- Fort esprit d’analyse
- Rigueur Flexibilité et intégrité
- Capacité de travailler indépendamment tout en étant membre fort de l’équipe ;
- Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis ;
- Capacité de travailler en équipe, de travailler dans un environnement multiculturel, et de favoriser un environnement de travail positif et responsable
Langues :
- Maitrise parfaite du français,
- Connaissance des langues locales Hassania, Peul, Soninké, Wolof.
Mobilité du poste :
- Le poste est basé à Kaédi avec des déplacements fréquents sur le terrain.
- Contrat à durée déterminée
- Début : le plutôt possible
- Durée : 12 mois
- Basé : Gorgol
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé, une lettre de motivation et les diplômes (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 02 référents - comprenant le supérieur hiérarchique précédent ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 10/11/2024 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.