Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Sous la responsabilité respectivement fonctionnelle et hiérarchique du coordinateur SAME et du Chef de projet, la principale mission du.de la Technicien.ne Spécialisé.e (TS) Agriculture & Elevage est de :
- Développer la capacité de gestion et le fonctionnement des activités du projet (Identification des actions prioritaires en matière d’agriculture et élevage, Mise en œuvre des activités prioritaires en d’agriculture et élevage, Appui à l’organisation des ateliers PPRU, Gestion des fonds d’urgence, Sensibilisations nutritionnelles, Réalisation des enquêtes, etc.) ;
- Assurer le suivi et la supervision du projet ;
- Encadrer et former l’équipe du projet en collaboration avec le CdP et les équipes dans la base
Objectif 1 : Apporter un appui technique au projet
- Réaliser de manière permanente la supervision des activités du projet ;
- Réaliser un monitoring régulier et de qualité auprès des bénéficiaires ;
- Apporter un appui technique et méthodologique au superviseur et aux enquêteurs ;
- Concevoir des modules des supports de formation ;
- Identifier les besoins en formation et en encadrement du superviseur et des enquêteurs ;
- Organiser et réaliser la formation au superviseur, aux enquêteurs et aux bénéficiaires ;
- Valider les plannings mensuels d’activités du superviseur en concertation avec le CdP et le coordinateur SAME ;
Objectif 2 : Superviser l'équipe des superviseurs et Assurer la synergie d’action avec les autres activités d’Action Contre la Faim
- Appuyer et coordonner les activités du superviseur Agriculture-Elevage et autres prestataires en concertation avec le chef de projet ;
- Apporter l’appui technique et méthodologique nécessaire à l'équipe Agriculture-Elevage ;
- Prendre une part active, auprès du chef de projet, au recrutement du superviseur Agriculture-Elevage ;
- Elaborer, en collaboration avec le chef de projet, les descriptifs de poste du superviseur Agriculture-Elevage ;
- Conduire l’exercice d’évaluation annuelle du superviseur Agriculture-Elevage, avec l’appui du chef de projet ;
Objectif 3 : Rapportage et gestion du programme
- Veiller à la gestion des consommables (fournitures bureau, supports pédagogiques, matériels d’enquête et de dépistage…) et l’anticipation des besoins ;
- Assurer l’encodage et participer à l’analyse des données statistiques sur les activités ;
- Identifier les dysfonctionnements des activités et les résoudre avec le supérieur hiérarchique direct ;
- Collecter, corriger et compiler les données des rapports d’activités ;
- Rédiger les rapports d’activités ;
- Contribuer à la surveillance agro-pastorale de la zone du projet
Objectif 4 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés et des partenaires locaux
- Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités et les objectifs du projet ;
- Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires avec l’accord du CdP, Coordinateur SAME et/ou le chef de base ;
- Vulgariser l’ensemble des actions et des interventions menées par l’organisation ;
- Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités d’Action Contre la Faim-Espagne en Mauritanie ;
- Défendre les points de vue élaborés par Action Contre la Faim-Espagne, à savoir ses principes de base dont, il prend connaissance en s’intégrant dans l’ONG, et les prises de position élaborées au cours de l’avancement du programme, en concertation avec le CdP, le Coordinateur SAME et le Chef de base et le reste de l’équipe ;
- Assurer une coordination constante avec les membres du consortium en concertation avec le CdP, le Coordinateur SAME et le Coordonnateur régional
Connaissances préférables :
- Diplôme universitaire en élevage, agronomie, développent rural, zootechnie spécialisée dans le développement des chaines de valeur agricole et élevage
Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :
- Connaissance des projets d’appui à l’élevage et l’agriculture
- Très bonne capacité de communication et d’animation
- Bonne Connaissance d’Action Contre la Faim
- Avoir travaillé avec une structure à vocation humanitaire
Connaissances informatique souhaitables en :
- Connaissance en informatique (Microsoft Office ; Teams ; Outlook ; Internet, Sphinx)
Expérience :
- Minimum 3 an d’expérience professionnelle dans les projets d’élevage et d’agriculture avec une approche chaine de valeur
- Expérience dans la zone du Gorgol serait un atout
- Expérience avec ACF est un plus
- Avoir travaillé dans une ONG Nationale et / ou Internationale
- Opportunité d’avoir faire la connaissance d’action contre la faim à travers des rencontres est également un atout
Habilitées demandées :
- Du fait de sa fonction, de ses responsabilités et de la spécificité du travail, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail
- Rigueur et Flexibilité
- Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis ;
- Capacité de travailler en équipe, de travailler dans un environnement multiculturel, et de favoriser un environnement de travail positif et responsable
Langues :
- Maitrise parfaite du français,
- Connaissance des langues locales Hassania, Peul, Soninké, Wolof.
Mobilité du poste :
- Le poste sera basé à Kaédi avec des déplacements fréquents dans les communautés bénéficiaires.
- Contrat à durée déterminée
- Début : le plutôt possible
- Durée : 12 mois
- Basé : Gorgol
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé, une lettre de motivation et les diplômes (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 02 référents - comprenant le supérieur hiérarchique précédent ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 10/11/2024 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.