Acción Contra el Hambre

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.

• Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional. Participar activamente en las acciones formativas, en todos los procesos de evaluación y en los grupos de trabajo metodológicos.
• Desarrollar el proyecto Itinerarios de empleabilidad verde y sostenible, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante y con los servicios públicos de empleo y sociales, así como con otras entidades y agentes del territorio.
• Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento. Gestión documental de fuentes de verificación. 
• Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones del proyecto. (Contacto, TdR, ofertas, validaciones, contratación, seguimiento de la ejecución y de las acciones y su facturación ) 
• Responsabilizarse de cumplir la LOPD •Cumplimentar las herramientas del proyecto según metodología (Emplea +, GEPETO, Encuestas, etc.).
• Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos, así como, otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
• Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante. Coordinación directa y constante con la persona referente y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones públicas y entidades del tercer sector. Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad. Apoyar en la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras.
• Participar activamente en los grupos de trabajo metodológicos. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Madrid y de la Delegación NOCE y del departamento de Acción social.

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales Formación en integración social.
• Conocimientos técnicos específicos en orientación y prospección e intermediación laboral. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. Valorable formación en innovación social y coaching. Formación en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Experiencia gestionando, formando y/o dinamizando equipos en remoto con herramientas digitales
• Conocimiento del sector humanitario: Importancia conocimiento del tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de la Comunidad de Madrid. Valorable conocimiento de ACF.
• Se valorará conocimientos de inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional para reuniones metodológicas o de Delegación. Ofimática y sistemas digitales específicos.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

Contrato Indefinido.

Basado en Madrid.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).

Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.

Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.

Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.