Acción Contra el Hambre

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.

Le/la Grants and Reporting Manager joue un rôle central dans le pilotage du portefeuille de subventions de la mission et dans le renforcement des relations avec les bailleurs institutionnels. Il/elle assure une veille stratégique et proactive sur les opportunités de financement, coordonne le développement et la rédaction des propositions de projets en lien avec les équipes techniques et financières, et garantit la qualité ainsi que la conformité des rapports narratifs et financiers soumis aux bailleurs. En tant que point focal de la mission, il/elle entretient une communication régulière et constructive avec les partenaires financiers et techniques, tout en contribuant activement au positionnement stratégique et à la visibilité d’Action contre la Faim en Mauritanie.

Dans le cadre de ce poste, il est également attendu de développer des relations durables avec les bailleurs afin de favoriser des financements pluriannuels (2027 et au-delà), renforçant ainsi la stabilité et la prévisibilité du portefeuille de la mission.

Objectif 1 : Assurer une veille stratégique et proactive sur les opportunités de financement 

1. Identifier régulièrement les opportunités de financement auprès des bailleurs institutionnels, fondations et agences multilatérales ;
2. Mettre en place et actualiser un calendrier de veille bailleurs et appels à projets ;
3. Partager avec l’équipe de direction des analyses synthétiques sur les priorités des bailleurs et les tendances de financement ;
4. Anticiper les cycles de financement et préparer les conditions pour des candidatures réussies.

Objectif 2 : Développer et coordonner l’écriture des propositions de projets 

1. Coordonner, en lien avec les coordinateurs sectoriels, la finance et le MEAL, la rédaction des propositions techniques et budgétaires ;
2. Assurer la cohérence entre les besoins identifiés sur le terrain, les priorités stratégiques de la mission et les exigences des bailleurs ;
3. Garantir la qualité rédactionnelle, la clarté et la pertinence des propositions soumises ; Garantir la qualité rédactionnelle, la clarté et la pertinence des propositions soumises ;
4. Faciliter les contributions des partenaires locaux dans le processus de conception des projets.

Objectif 3 : Renforcer et maintenir les relations avec les bailleurs 

1. Être le point focal de la mission pour les bailleurs institutionnels sur les aspects liés aux subventions, propositions et reporting ;
2. Assurer une communication régulière, transparente et proactive avec les bailleurs ;
3. Faciliter et préparer les visites de bailleurs et les échanges techniques ;
4. Contribuer au positionnement d’ACF en participant à des espaces stratégiques et techniques de dialogue avec les partenaires ;
5. Faciliter les visites de terrain des partenaires et bailleurs

Objectif 4 : Garantir la qualité du reporting 

1. Superviser et coordonner la production des rapports bailleurs, en veillant à leur conformité avec les exigences contractuelles ;
2. Assurer l’intégration d’analyses qualitatives et quantitatives pertinentes, en s’appuyant sur MEAL et les équipes programmes ;
3. Anticiper les délais et assurer une livraison ponctuelle et de qualité des rapports ;
4. Harmoniser et capitaliser les bonnes pratiques de reporting à travers la mission

Connaissance en gestion de projet, coopération internationale, relations internationales, économie, développement, sciences sociales ou domaine équivalent

Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables : 

• Excellente compréhension des mécanismes de financement humanitaire et développement 
• Connaissance approfondie du cycle de projet, des standards qualité et de redevabilité (CHS, SPHERE)
• Excellente aisance avec les outils de reporting bailleurs
• Expérience en gestion de cycle de projet
• Bonne compréhension du contexte socio-politique et institutionnel mauritanien souhaité
• La connaissance d’Action contre la faim est un atout

Expérience : 

• Excellente compréhension des mécanismes de financement humanitaire et développement 
• Connaissance approfondie du cycle de projet, des standards qualité et de redevabilité (CHS, SPHERE)
• Au moins 4 ans d’expérience dans des projets de résilience communautaire et/ou développement Au moins 4 ans d’expérience dans des projets de résilience communautaire et/ou développement
• Excellente aisance avec les outils de reporting bailleurs
• Expérience en gestion de cycle de projet
• Bonne compréhension du contexte socio-politique et institutionnel mauritanien souhaité

Qualité et Compétence Requise :

• Capacité à représenter et défendre une vision stratégique dans des espaces de haut niveau
• Leadership bienveillant, sens de l’écoute et forte capacité à fédérer
• Capacité à travailler en autonomie dans des environnements complexes
• Bonne gestion du stress, adaptabilité et sens de l’innovation

Système d’information

• Maîtrise du Pack Office, 
• Bonne aisance avec les outils de gestion documentaire et plateformes collaboratives

Langues :

• Français courant (oral/écrit), 
• Anglais opérationnel ; 
• Connaissance de langues nationales est un plus

Mobilité du poste :

Poste basé à Nouakchott, avec déplacements fréquents sur le terrain

Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

Contrat de travail en expatriation avec statut NON Accompagné.

• Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
• Département : Programmes
• Base : Nouakchott(Mauritanie)
• Niveau de contribution : V4
• Salaire entre  38.144€ -  54.144 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.    
•  Ce salaire est divisé en 12 paiements et basée sur l'expérience et le contexte.
• Logement pris en charge sur la Mission par l’organisation, Guest house
• Les frais de transport jusqu’à la mission pris en charge par l'organisation.
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence chaque 3 mois et un extra de 215 € pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an avec billet pris en charge par l'organisation.
• Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

CONDITIONS

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.