Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Assurer la mise en œuvre des activités de prévention et de prise en charge de la malnutrition conformément à la stratégie nationale de lutte contre la malnutrition et les documents du projet
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Objectif 1. : Garantir à la mise en place d’un système communautaire efficace de détection et prise en charge de la malnutrition aigue
- En collaboration avec l’equipe du projet, appuyer la mise en place du dépistage systématique au niveau de toutes les structures de santé, et les USB appuyées par le projet
- Assurer à la mise en œuvre effective d’un système de dépistage actif à la malnutrition au niveau de tous les villages couverts par le projet
- Appuyer la mise en place des approches communautaires notamment de l’approche PB ménage, GASPA
- Assurer le renforcement des capacités des ASC, des relais communautaires et des animateurs des ONGs partenaires de la région
- Contribution à la formation et encadrement des relais communautaires et agents de santé communautaires (ASC) sur le dépistage (MUAC, signes cliniques) et le référencement.
- Produire des rapports analytiques basés sur des statistiques périodiques concernant l’évolution de la mise en œuvre du projet
- Renforcer la coordination entre les communautés et les structures de santé pour un référencement rapide
Objectif 2. Coordonner et assurer le suivi des activités de prévention de la malnutrition aiguë au niveau de PC/CS ainsi qu'au niveau communautaire.
- Renforcer les compétences techniques des superviseurs du projet en matière de nutrition, de santé et d’hygiène.
- Organisation et supervision des séances de dépistage nutritionnel
- S’assurer à ce que tous les enfants dépistés MAM et ou MAS arrivent au niveau des structures de prise en charge selon le délai
- Renforcement des capacités du personnel de santé et des relais communautaires.
- Appui aux campagnes de sensibilisation sur la nutrition, l’hygiène et l’alimentation infantile.
- Organiser des sessions de tutorats formatifs au profit des agents de santé et les relais communautaires sur les thématiques de 1000 jours et de façon générale toutes les activités focalisées sur la prévention de la malnutrition aigüe ainsi que le suivi du développement et la croissance des enfants
- Effectuer des sorties terrains réguliers afin de s’assurer de la bonne marche des activités ainsi que de l’application correcte des directives conformément au document du projet.
- Produire un planning hebdomadaire clair pour les superviseurs
- Mettre en œuvre des activités de sensibilisation sur la promotion de règles d’hygiène (notamment le lavage des mains aux moments clés, la latinisation, le TCED) dans les communautés, les écoles, structure de santé, etc. en vue de la prévention de la malnutrition. - Mobiliser les bénéficiaires sur la participation communautaire et mettre en exécution les stratégies (méthodologies) de la communication pour le Changement durable de Comportements - Planifier les activités et travailler conjointement avec les équipes de construction des infrastructures d’EHA pour un bon impact des actions WASH - Mener les sessions de sensibilisation sur la Wash au sein des communautés et dans les FOSAS - Mener des séances de sensibilisation lors de la distribution des kits Wash, pour informer et motiver les bénéficiaires à améliorer leurs conditions d’hygiène et renforcer des gestes barrières si nécessaire ; - Sensibiliser les bénéficiaires sur l’utilisation correcte des kits Wash CME. - Renforcer la PCI dans les structures Sanitaires
Objectif 3.Assurer le reporting régulier, la communication interne efficace et la bonne gestion organisationnelle du programme
- Identifier les dysfonctionnements des activités et rechercher des solutions adéquates en collaboration avec le supérieur hiérarchique
- Veiller à la gestion des consommables (fournitures bureau, supports pédagogiques, matériels d’enquête et de dépistage…) et anticipation les besoins ;
- Identifier les dysfonctionnements des activités et rechercher des solutions adéquates en collaboration avec le supérieur hiérarchique
- Veiller à la gestion des consommables (fournitures bureau, supports pédagogiques, matériels d’enquête et de dépistage…) et anticipation les besoins.
- Veiller au bon archivage de tous les rapports et outils de suivi communautaire.
- Assurer la mise en place et la mise à jour mensuelle des différentes bases des données.
- Collecter les données, corriger et compiler les rapports d’activités
- Rédiger les rapports mensuels d’activités et tenir à jour les outils de suivi évaluation ainsi que les indicateurs du projet.
- Contribuer à l’élaboration des rapports demandés par le bailleur
- Participer aux réunions hebdomadaires de programmation et de suivi de projet ainsi qu’aux réunions d’analyses des données collectées à travers le projet et des observations auprès des bénéficiaires.
Formation :
Licence ou master en nutrition et santé, diplôme Infirmier d’état, infirmier médicosocial, science sociale avec expérience sur la santé communautaire ou Nutrition
Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :
- Connaissance en matière de prise en charge communautaire
- Connaissance de la PCIME communautaire
- Gestion et collecte de données communautaire
- Connaissance de l’approche ICCM+
Expérience :
Au moins 2 années dans un poste similaire
Habilitées demandées :
- Connaissance du contexte d’intervention
- Capacité d’analyse,
- Capacité à analyser une situation et à faire preuve d’autorité,
- Rigueur,
- Intégrité,
- Sens de la confidentialité,
- Bonnes qualités communicationnelles
Langues :
- Français courant
- La connaissance des trois langues locales est indispensable (Hassaniya, poular et soninké).
Mobilité du poste :
- Poste basé au HEC avec des déplacements réguliers sur le terrain.
Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat à Durée Déterminée
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Département : Santé /Nutrition
- Base : HEC
- Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
- Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
- Prime de fidélisation
- Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l'organisation (pour les non-résidents du HEC)
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence chaque 4 mois (pour les non-résidents du HEC)
- Prime d’éloignement (pour les non-résidents du HEC)
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 02 référents - comprenant le supérieur hiérarchique précédent ainsi que le dernier Coordinateur et/ou Responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 05/12/2025 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.