Acción Contra el Hambre

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.

Note importante :

• Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect.
• Action Contre la faim s'engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels et le manque d'intégrité. 
• Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement. 
• Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE 

Le/la Magasinier/e doit Assurer la mise œuvre efficace du système d’entreposage et de gestion des mouvements de stocks, garantir une gestion saine et transparente des stocks, assurer la rotation des stocks et assurer un système de rapport en termes de quantité, qualité et valeur des stocks.

Objectif 1: Gestions des stocks;

Objectif 2 : Gestion des dépôts et magasins;

Objectif 3 : Documentation;

Objectif 4 : Production des rapports, suivi et contrôle mensuel, trimestriel et annuel des activités;

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Niveau Bac et Formation en logistique ou domaine similaire et/ou niveau équivalent et 1 à 3 années d’expériences professionnelles en logistique dans le domaine humanitaire ou privé.

Connaissances techniques spécifiques :     

• Expérience de mise en place et application des règles de sécurité et de rotation des stocks au sein d’organisation humanitaire ;

Expérience (années) : 

Minimum 1 ans d’expérience en logistique ou à un poste similaire dans les ONGs Internationales.

Connaissances de l'organisation : Capacité à travailler dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l'autonomie.

Langues :    

La maîtrise du français est requise, L’Anglais est un atout ainsi que les différentes langues localement parlée sont aussi un atout.

Systèmes d'information :  Parfaite maitrise du pack office 2013, 2016 et des Systèmes d’exploitation Windows 8, 10

Mobilité (nationale/ internationale) :  Déplacement sur le terrain.

Engagement envers l'égalité des genres :  Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou d'engagement personnel. 

S’assurer de l’appropriation et de la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la mission ; tout en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des garçons dans le cadre des activités quotidiennes.

Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :

• Un package compétitif de rémunération ;
• Un environnement de travail agréable et épanouissant ;
• L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
• Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ;
• Assurance maladie et évacuation médicale ;
• Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ;
• Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile.

Note : Seuls les candidats (es) présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement prévu à Téra. Nous vous remercions de votre compréhension.