Acción Contra el Hambre

El puesto de Profesional Psicosocial contribuye con eficiencia, calidad y pertinencia a la atención humanitaria de Acción contra el Hambre en la respuesta integral de apoyo Psicosocial a población migrante bajo el enfoque de género en el marco del componente de actividades complementarias ERMS del proyecto.

Objetivo 1: implementa las actividades propias del sector de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida, desde el ciclo de proyecto.

· Participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en el componente de seguridad alimentaria teniendo en cuenta la pertinencia y viabilidad (técnica, cultural, socioeconómica, de riesgos, etc), cuando sean requeridos.

· Orienta metodológicamente cuando sea requerido, la recolección, sistematización y análisis de información del terreno para los proyectos o actividades de seguridad alimentaria y medios de vida (análisis de necesidades).

· Analiza y evalúa técnicamente los documentos y propuestas presentados por la comunidad o demás instituciones desde una perspectiva social e institucional (pertinencia, viabilidad y sostenibilidad).

· Identifica las cadenas productivas regionales existentes y analiza las posibilidades de insertar los proyectos productivos implementados en la dinámica económica regional.

· Contribuye en la búsqueda de medios de vida sostenibles que ayuden a restaurar la dignidad y la independencia de la población destinataria.

· Participa en la formulación de las actividades de SAMV de los proyectos que se formulan teniendo en cuenta la pertinencia, viabilidad, sostenibilidad e integralidad.

· Aporta datos pertinentes sobre el contexto de su influencia, que orienten la comprensión, ajustes y formulación de las propuestas desde el sector SAMV

· Incorpora los enfoques transversales en las propuestas (acción sin daño, género, etnia, medio ambiente.) de acuerdo con la realidad del contexto en el cual se implementará el proyecto

· Gestiona las actividades SAMV en los proyectos que esté vinculado/a desde la identificación hasta su evaluación.

· Participa en la elaboración y actualización de los documentos del proyecto (APRs, Matriz de planificación de objetivos y resultados, línea de base) para el componente SAN y los ejecuta de acuerdo con lo proyectado

· Elabora instrumentos técnicos y financieros del sector SAMV de los proyectos (términos de referencia, planes de capacitación, actas de compromiso, convenios, actas de entrega, etc.) y los presenta a la jefatura de proyecto para su validación.

· Elabora planes de capacitación, diseño de material pedagógico para las actividades de capacitación de acuerdo con el entorno sociocultural en donde se desarrolla.

· Coordinación y formalización con instituciones humanitarias, autoridades locales y demás instituciones pertinentes al proyecto, su vinculación en los proyectos y pertinente participación durante la implementación de este.

· Planifica de manera coordinada con el equipo las salidas al terreno con el fin de asegurar un seguimiento regular a las actividades, en las cuales su componente tiene influencia en cada proyecto

· Ofrece toda su capacidad técnica y propone acciones innovadoras de base tecnológica para potencializar los resultados del proyecto en coordinación con el resto de equipo técnico ( Agua y Saneamiento, Salud y Nutricón, Género y Protección)

· Identifica posibles investigaciones que pueden ser generadas a partir de las acciones en seguridad alimentaria y genera articulaciones en el territorio para que estas se puedan llevar a cabo

· Genera informes de calidad que incorporan el análisis de los impactos del proyecto sobre el contexto en el cual se ejecuta el mismo.

· Prepara y recopila las fuentes de verificación de los indicadores y actividades del sector de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida dentro de un proyecto

· Participa en las evaluaciones externas con el fin de explicar y/o aclarar los enfoques y actividades del sector de SAMV a ser evaluados

· Aplica las recomendaciones que se realicen a fin de que haya una retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas

· Elabora y transmite de manera oportuna los informes y/o reportes que solicite el /la jefe de y/o equipo MEAL o programas en Bogotá D.C. del proyecto según formatos:

-Informe técnico mensual

-Informes a donantes

-Informe final de actividades a la terminación del contrato.

Objetivo 2: Asegura la correcta ejecución administrativa y logística de las acciones relacionadas con el componente SAN en la base.

· Participa en la elaboración de los informes de Línea de Base de los proyectos (inicial, intermedio y final).

· Da seguimiento a los gastos del sector SAMV de la Base/proyecto

· Prepara y revisa el presupuesto detallado para el sector SAMV en la formulación y planificación de la implementación de proyectos.

· Elabora fichas técnicas para los insumos/herramientas/materiales/semillas entre otros para definir los requisitos mínimos técnicos que requiere el proyecto a través de los planes de compras.

· Elabora los SP y procesos detallados de las actividades del sector SAMV. (p.e. contrataciones de expertos/consultores)

· Respeta las normas financieras y logísticas de la Misión para la compra de materiales/equipos y contratación de servicios

· Transmitir de manera oportuna toda la información necesaria y completa para la gestión administrativa y logística del componente de SAN a las áreas concernientes.

Objetivo 3: Relaciones externas

· Desarrolla y mantiene relaciones tanto técnicas como de gestión con actores externos locales, tales como autoridades y organizaciones locales, contrapartes, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión y con la colaboración del jefe de proyecto

· Participa en reuniones y foros técnicos a nivel local de interés para Acción Contra el Hambre autorizados y/o delegados por el/la JdP y JdB

· Participa en la negociación con actores externos a nivel local bajo la supervisión del/la Jefe de proyecto

· Da seguimiento y apoya a las contrapartes o entidades subcontratadas involucradas en los proyectos.

Objetivo 4: Gestión de la Seguridad

· Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, velar por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos.

· Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad.

1. Profesional titulado en Psicología, Trabajo Social, Sociología o afines, con experiencia en las áreas de intervención del proyecto y en enfoque de género.
2. Experiencia mínima de 2 años en trabajo en apoyo psicosocial a población en situación de vulnerabilidad y con enfoque de género. Experiencia en trabajo psicosocial con niños, niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres con enfoque de género. Experiencia brindando acompañamiento en la inclusión socioeconómica a grupos vulnerables, de preferencia con migrantes. Será valorada la experiencia de trabajo de apoyo psicosocial con población migrante. Será valorada la experiencia en proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre la implementación de programas en medios de vida con comunidades vulnerables.  Desarrollo de relaciones y acciones comunitarias. Será valorada la experiencia en asesoría en Salud Sexual y Reproductiva y métodos anticonceptivos. Será valorada la experiencia en atención a violencias basadas en género y acción sin daño.  Deseable experiencia previa en proyectos de desarrollo u organizaciones humanitarias. Se valorará experiencia de trabajo en la zona de ejecución del proyecto
3. Conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario, se valorará experiencia en trabajo con población migrante. Metodologías participativas y dinámicas grupales. Conocimiento del enfoque de atención psicosocial y trabajo social en situaciones de emergencias. Conocimiento del enfoque de género y atención a las violencias basadas en género. Conocimiento y experiencia en salud sexual y reproductiva en el marco de la atención a población vulnerable. Conocimiento del sistema colombiano de prestación de servicios en salud mental, atención psicosocial y trabajo social. Familiarizado con las técnicas de resolución y manejo de conflictos y enfoque de acción sin daño. Conocimiento de programas de integración socioeconómica y atención psicosocial a población migrante.
4. Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina. 
5. Idioma: Deseable inglés intermedio (hablado y /o escrito).
6. Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Excel; conocimiento de herramientas TIC.
7. Movilidad: Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).
8. Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
• Contrato laboral fijo, 6 meses. 
• Salario de $3.774.000 con prestaciones sociales de ley.
• 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.

*Fecha de aplicación: hasta el 19 de agosto de 2026 11:00 PM

Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.