Su objetivo es asegurar y promover la implementación de las acciones de salud mental con calidad y pertinencia en cada una de las intervenciones de la misión, con enfoque de género, edad, discapacidad y étnico. Controlando la información recolectada a nivel de contrapartes y equipos de terreno, realizando informes y seguimiento periódicos.
Objetivo 1: Fortalecimiento Técnico en Salud Mental (SMAPS)
- Estrategia y Planificación: Revisar y actualizar la estrategia de salud mental según las prioridades de la misión y el mandato de Acción contra el Hambre (ACH).
- Protocolos Técnicos: Construir y supervisar protocolos, guías metodológicas y lineamientos técnicos bajo estándares humanitarios internacionales.
- Análisis de Situación: Evaluar los sistemas de salud mental en Venezuela para identificar necesidades y elaborar documentos técnicos de visibilización.
- Gestión de Datos: Garantizar el procesamiento, análisis y reporte mensual/trimestral de los indicadores de salud mental de los proyectos.
Objetivo 2: Calidad Operacional y Supervisión en Terreno
- Seguimiento y Mejora: Realizar visitas técnicas periódicas para asegurar la calidad de la ejecución, proponiendo medidas correctivas ante desviaciones.
- Fortalecimiento de Capacidades: Diseñar y ejecutar planes de formación para equipos de terreno y contrapartes, incluyendo materiales didácticos y evaluación de impacto.
- Rutas de Referencia: Diseñar protocolos de identificación y remisión de casos, manteniendo actualizadas las rutas de referencia en las zonas de implementación.
Objetivo 3: Coordinación Intersectorial y Orientación a Metas
- Integración Programática: Fomentar la colaboración con los sectores de Nutrición, Género, Protección y Seguridad Alimentaria para crear estrategias integrales.
- Supervisión de Contrapartes: Implementar mecanismos de seguimiento regular y retroalimentación con los equipos de terreno para el cumplimiento de metas.
- Innovación: Desarrollar herramientas y modalidades de intervención innovadoras para cerrar brechas en el acceso a servicios SMAPS.
Objetivo 4: Relaciones Externas y Alianzas Estratégicas
- Representación: Asistir a mecanismos de coordinación local, clústeres especializados y reuniones con actores clave.
- Mapeo de Actores: Mantener actualizada la base de datos de aliados y el mapeo de servicios de salud mental y protección en los territorios de intervención.
- Articulación Institucional: Coordinar con organizaciones gubernamentales y ONGs para fortalecer la respuesta en salud mental.
Objetivo 5: Gestión del Conocimiento y Seguridad
- Capitalización: Documentar lecciones aprendidas, buenas prácticas y casos de éxito para el posicionamiento técnico de la organización.
- Sistemas Internos: Utilizar sistemáticamente herramientas como No Hunger Forum, GESPRA, Teams y Kobo.
- Seguridad: Cumplir estrictamente con el plan de seguridad, reportar incidentes y colaborar en el análisis de riesgo de las actividades en terreno.
En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además contarás con:
- Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.
- Carrera profesional en el sector Humanitario.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones
Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.