Acción Contra el Hambre

La posición se sitúa a nivel organizativo en el Macroproceso 2- Implementación/Producción y contribuirá a la ejecución del OE2.R2 del proyecto “Acceso a servicios públicos de agua, saneamiento y residuos sólidos urbanos sostenibles en el lago Petén Itzá”, así como de la acción conjunta con Amigos del Lago de Atitlán para la transferencia de un modelo de economía circular inclusiva liderado por mujeres. El puesto tendrá una función eminentemente territorial y de acompañamiento técnico, organizativo y comercial, articulando a los grupos de mujeres con municipalidades, instituciones, actores comunitarios y compradores de materiales reciclables, y asegurando el seguimiento técnico y documental de las actividades asignadas.

Planificar, coordinar y acompañar técnica y territorialmente la implementación del modelo de economía circular inclusiva en la cuenca del Lago Petén Itzá, promoviendo la organización y fortalecimiento de los grupos de mujeres participantes, el desarrollo de sus capacidades técnicas, organizativas y económicas, y su articulación con municipalidades, instituciones y actores vinculados a la recuperación y comercialización de materiales reciclables, contribuyendo a la consolidación y sostenibilidad del Modelo Petén Itzá Recicla.

Objetivo 1: 

Realizar el diagnóstico territorial y mapeo de actores, y acompañar la conformación, organización y fortalecimiento de los grupos de mujeres participantes y su articulación en el Modelo Petén Itzá Recicla. Actividades: 

• Realizar y actualizar el diagnóstico territorial de oportunidades, capacidades, flujos de materiales, actores y condiciones para la recuperación y comercialización de materiales reciclables. 
• Identificar y mapear municipalidades, unidades técnicas, recicladores/as de base, comercios, empresas compradoras, organizaciones comunitarias y otros actores relevantes para el modelo. 
• Apoyar la identificación, convocatoria y selección de las mujeres participantes, en coordinación con las municipalidades, Oficinas/Direcciones Municipales de la Mujer y otros actores locales. 
• Facilitar la conformación y fortalecimiento de los grupos de mujeres, promoviendo acuerdos de gobernanza interna, definición de roles, mecanismos de toma de decisiones y participación inclusiva y, cuando corresponda, apoyar el proceso de formalización, constitución y registro legal de la figura organizativa acordada por las mujeres participantes.

Objetivo 2: 

Liderar la implementación operativa y el fortalecimiento de capacidades técnicas, organizativas y administrativas del Modelo Petén Itzá Recicla en coordinación con socios del consorcio y personal de ACH. Actividades: 

• Acompañar el proceso de consolidación del Modelo Petén Itzá Recicla y la definición participativa de su estructura organizativa gestionar los acuerdos internos, planes de trabajo y mecanismos básicos de funcionamiento y administración. Liderar la planificación e implementación de procesos de formación sobre economía circular, recuperación, clasificación, limpieza, almacenamiento, pesaje, registro, seguridad ocupacional y comercialización de materiales reciclables.
• Coordinar y acompañar las actividades de formación entre pares, pasantías e intercambios con lideresas de Atitlán Recicla y la asistencia técnica prevista por el proyecto. 
• Acompañar a los grupos de mujeres y la organización del Modelo Petén Itzá Recicla sobre organización, gobernanza, liderazgo, autoestima, autonomía económica y otros temas definidos por el proyecto. 
• Apoyar al personal de ACH y del consorcio sobre la puesta en marcha y seguimiento de puntos o microcentros de acopio, incluyendo la organización y manuales operativos, uso adecuado de EPP, contenedores, básculas y otros materiales entregados. 
• Acompañar el inicio y mejora de rutas o mecanismos de recuperación, clasificación y almacenamiento temporal, procurando condiciones de operación seguras, ordenadas y sostenibles. 
• Coordinar la construcción y fortalecimiento de encadenamientos comerciales, incluyendo identificación de compradores, análisis de condiciones de venta, coordinación logística y seguimiento a acuerdos o mecanismos de comercialización establecidos con compradores. 
• Fortalecer capacidades básicas de administración, registros, control de ingresos y egresos, costos, comercialización y gestión de las iniciativas de economía circular. 
• Promover procedimientos operativos que favorezcan la seguridad ocupacional, eficiencia, trazabilidad de los materiales y sostenibilidad ambiental de los puntos de acopio.

Objetivo 3: 

Fortalecer la articulación territorial e interinstitucional, la participación y el posicionamiento necesarios para la sostenibilidad del Modelo Petén Itzá Recicla. Actividades: 

• Coordinar con municipalidades, Asociación de Amigos del Lago de Atitlán, Atitlán Recicla, instituciones públicas, actores comunitarios y sector privado las acciones necesarias para la implementación del modelo. 
• Facilitar reuniones, mesas de trabajo y acuerdos de colaboración relacionados con recuperación de materiales, puntos de acopio, logística, comercialización y participación de los grupos de mujeres. 
• Apoyar los procesos de incidencia y socialización vinculados con propuestas municipales de reciclaje y otros instrumentos de gestión de residuos sólidos, en coordinación con la persona responsable del componente. 
• Apoyar la elaboración e implementación de la estrategia de comunicación, sensibilización y posicionamiento del Modelo Petén Itzá Recicla, en coordinación con el equipo de Comunicación y los actores involucrados. 
• Implementar acciones municipales y comunitarias de sensibilización sobre separación, recuperación y valorización de residuos, promoviendo el reconocimiento social del trabajo y aporte de las mujeres participantes. 
• Promover la participación de las mujeres en espacios de coordinación, gobernanza ambiental y toma de decisiones vinculados con la gestión de residuos sólidos. 
• Apoyar la vinculación del Modelo Petén Itzá Recicla con redes, organizaciones y otras estructuras de recicladores/as que contribuyan a su fortalecimiento y sostenibilidad.

Objetivo 4: 

Asegurar el seguimiento, monitoreo, documentación y rendición de cuentas de las actividades bajo su responsabilidad. Actividades: 

• Elaborar planes de trabajo, cronogramas, programaciones e informes técnicos de avance, documentando actividades, acuerdos, resultados, desafíos, lecciones aprendidas y medios de verificación. 
• Realizar visitas de seguimiento a los grupos y puntos de acopio, identificar necesidades o desviaciones y proponer acciones correctivas en coordinación con el equipo del proyecto. 
• Dar seguimiento al desempeño organizativo, operativo, social y económico de los grupos y puntos de acopio, documentando avances, dificultades, buenas prácticas y lecciones aprendidas que permitan realizar ajustes al modelo. 
• Recopilar, mantener actualizada y analizar información cuantitativa y cualitativa sobre participación, capacidades fortalecidas, materiales recuperados y comercializados, ventas e ingresos, funcionamiento de los grupos, actores y alianzas establecidas y demás indicadores definidos por el marco lógico y el sistema MEAL, contribuyendo al análisis de la sostenibilidad del modelo. 
• Apoyar la sistematización de la experiencia y los aprendizajes derivados de la implementación del modelo “Petén Itzá Recicla”, documentando metodologías, resultados, buenas prácticas, lecciones aprendidas y elementos que faciliten su réplica y sostenibilidad.

Formación:

• Graduado/a universitario/a en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Agronomía, Desarrollo Rural, Trabajo Social, Ciencias Económicas o carrera afín. Deseable formación complementaria en economía circular, gestión integral de residuos sólidos, reciclaje inclusivo, desarrollo económico local, asociatividad, emprendimiento o desarrollo comunitario.

Conocimientos técnicos específicos:

• Conocimientos sobre organización y fortalecimiento de grupos, asociatividad, gobernanza y mecanismos básicos de funcionamiento organizativo.
• Conocimientos sobre gestión integral de residuos sólidos, economía circular, reciclaje inclusivo y cadenas de valor de materiales reciclables.
• Manejo de metodologías participativas, facilitación de grupos y procesos formativos con personas adultas.
• Capacidad para elaborar diagnósticos territoriales, mapeos de actores, planes de trabajo, herramientas de seguimiento, registros e informes técnicos.
• Conocimientos sobre administración, presupuestos y finanzas para emprendimientos o iniciativas de economía circular.
• Conocimiento de la normativa ambiental y municipal aplicable a la gestión integral de residuos sólidos en Guatemala.
• Deseable conocimiento de enfoques de género, inclusión económica y participación comunitaria.

Experiencia previa:

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos desarrollo económico local, economía circular, desarrollo comunitario, fortalecimiento organizativo, gestión ambiental, gestión de residuos sólidos, reciclaje inclusivo o áreas relacionadas con las funciones del puesto.
• Experiencia comprobable en trabajo de campo, facilitación y acompañamiento a grupos organizados y/o emprendimientos; deseable experiencia con grupos de mujeres, asociatividad o desarrollo de medios de vida, cadenas de valor.
• Experiencia en coordinación y articulación con municipalidades, instituciones públicas, organizaciones comunitarias y/o actores del sector privado.
• Deseable conocimiento del contexto social, institucional y territorial de Petén.

Competencias específicas 

• Deseable experiencia en proyectos de cooperación para el desarrollo, gestión ambiental, medios de vida, inclusión económica, fortalecimiento comunitario, mecanismos de rendición de cuentas y protección.

Conocimiento de Acción contra el Hambre:

• No indispensable.

Idiomas:

• Español, requerido.

Ofimática y sistemas específicos:

• Dominio de Windows y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de herramientas digitales para levantamiento, organización y seguimiento de información

Movilidad (nacional/ internacional):

• Disponibilidad para movilizarse de forma frecuente en los municipios de la cuenca del Lago Petén Itzá y, cuando sea requerido, a otros departamentos para intercambios o actividades del proyecto, especialmente a Sololá. Deseable licencia de conducir vigente.

Compromiso con la Igualdad de Género:

• Experiencia y/o conocimientos para la incorporación del enfoque de género en procesos comunitarios o de desarrollo, participación segura y autonomía económica de las mujeres.

Gestión de sistema de PQR:

• Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder, así como en el Sistema de Preguntas, Quejas y Respuestas (PQR) de la organización.

Contrato a plazo fijo
Prestaciones de ley
Ambiente agradable
Capacitaciones acorde al puesto
La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.

NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policíacos en un solo archivo en formato PDF.

Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos, y las personas legalmente autorizadas para laborar en Guatemala. 

Ultimo día para postular el 07 de octubre de 2026

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.