Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España dirigida al fomento y apoyo al empleo y emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión.
Los objetivos que buscamos son:
Sensibilizar en emprendimiento: Motivar y sensibilizar a menores de hasta 30 años hacia el emprendimiento como medio de inclusión en el mercado laboral.
Formar en competencias técnicas y emprendedoras: Formar para la adquisición y entrenamiento de competencias clave tanto técnicas como emprendedoras para poner en marcha un proyecto emprendedor.
Asesorar de forma personalizada: Asesorar y acompañar de manera individual a jóvenes para la creación y consolidación de actividades empresariales.
Generar puestos de trabajo: Generar puestos de trabajo para jóvenes tanto por cuenta propia como por cuenta ajena.
Estos objetivos persiguen mejorar la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran las personas más jóvenes, respondiendo a la finalidad de la ayuda para cubrir las necesidades específicas de atención social para personas con especial vulnerabilidad de la La Rioja. Con las intervenciones lograremos su empoderamiento, su mejora competencial y su capacidad para generar su propia inserción laboral y mantener un empleo por cuenta propia.
De este modo, se consigue la inclusión activa de jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena, planteando una intervención con la persona en el centro, trabajando su desarrollo personal, su autocuidado, y una formación adaptada, para así generar emprendimientos sostenibles y creación y mantenimiento de empleo joven
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Al trabajar en Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Indefinido.
Basado en La Rioja.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.