Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
En collaboration étroite avec la coordination de la base de Néma et de Bassikounou le chargé de relations institutionnelles :
- Planifie et supervise la mise en œuvre de la stratégie de partenariat d’Action contre la Faim au niveau local
- Assure le renforcement de la collaboration entre Action contre la Faim et les partenaires institutionnels.
- Coordonne et fait le suivi de toutes les activités qui sont externalisées, participe et collabore aux diverses réunions en fonction de l’intérêt pour les actions de la mission au niveau local
- Œuvre en collaboration avec le CT pour améliorer la coordination au niveau régional entre Action contre la Faim et les autorités locales
- Soutient l'évaluation et l'identification des besoins pour la préparation et la réponse aux situations d'urgence, et fournir des orientations et des informations techniques pertinentes sur le contexte institutionnel
Objectif 1. Assurer et renforcer la coordination et la représentation d’ACF auprès des partenaires institutionnels locaux
- Assurer la mise en œuvre, la supervision des activités, la tenue des réunions périodiques, le rapportage ainsi que l’animation des équipes du projet ;
- Développer la collaboration avec les opérateurs locaux et les institutions locales sur la base d’une approche de représentation, de négociation et de renforcement des capacités en collaboration avec le CT ;
- Participer aux rencontres et réunions programmées avec les différents partenaires et opérateurs locaux (OSC internationales et nationales, institutions locales, élus locaux, chefferies traditionnelles, autorités locales etc.) ;
- Echanges avec les opérateurs (projets des autres ONG, des institutions gouvernementales, processus de décentralisation et plan de développement communaux, relations avec les autorités locales et coutumières…) dans la zone d’intervention ;
Objectif 2. Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés et des partenaires locaux
- Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux les activités et les objectifs du projet en accord ou en appui du chef de projet
- Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires avec l’accord du chef de base et du chef de projet
- Vulgariser l’ensemble des actions et des interventions menées par l’organisation auprès des populations/communautés ;
- Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités d’Action Contre la Faim
Objectif 3. Communication interne, reporting
- Identifier les dysfonctionnements des activités et rechercher des solutions adéquates en collaboration avec le supérieur hiérarchique
- Participer aux réunions hebdomadaires de programmation et suivi des activités des projets
- Rédiger les rapports mensuels d’activités et tenir à jour les outils de suivi évaluation ainsi que les indicateurs du projet.
- Contribuer à l’élaboration des rapports demandés par les bailleurs
Connaissances préférables :
- Communication, Sciences sociales, juridiques
Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :
- Connaissance du contexte local, autorités locales, des services décentralisés de l’Etat, des collectivités locales, des textes législatifs et règlementaires en rapport avec les organisations communautaires de base et de la société civile mauritanienne
- Notion de renforcement institutionnel, de plaidoyer et de communication pour le développement
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonnes capacités en méthodes de formation
- Connaissance de l’inter action entre les autorités locales, les ONG, les mairies, les services étatiques ainsi que les structures de services de bases
- Connaitre le secteur humanitaire national ou international
- Connaitre le rôle de renforcement institutionnel mené par les ONG
- Maitriser les axes stratégiques d’Action contre la faim est un atout
- Connaitre les procédures et règles d’Action contre la Faim est un atout
Connaissances informatique souhaitables en :
- Maitrise du pack office – Outlook
- Logiciel de communication
Expérience :
- 3 ans d’expérience dans le domaine
- Une expérience auprès d’Action Contre la Faim peut être un atout
- Très bon relationnel avec les communautés et partenaires techniques
Habilitées demandées :
- Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
- Grand sens de la communication
- Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
- Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles
Langues :
- Français : courant
- Maitrise de l’anglais est un atout
- La connaissance des langues locales est fortement recommandée (hassaniya, soninké, pular, bambara, Tamachek)
Mobilité du poste :
- Le poste de travail est basé dans le Hodh El Charghi avec des déplacements réguliers dans les localités de la région et dans les différentes communes d’intervention.
- Déplacement en capitale au besoin et possibilité de formations au niveau national.
Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat à Durée Déterminée
- Début : le plus tôt possible
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Département : PGP (Partenariat, communication, Plaidoyer)
- Base : Hodh El Chargui
- Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l'organisation.
- Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
- Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
- Prime d’Installation
- Prime d’éloignement
- Prime de fidélisation
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents - comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 05/07/2024 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.