Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l'eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
- Le/La responsable volet santé se chargera de la mise en œuvre des activités visant à renforcer les soins de santé primaires (SSP) au sein de l'organisation, en alignement avec les principes de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU).
- Superviser la planification et la mise en œuvre de programmes visant à améliorer l'accès aux soins de santé primaires, y compris la vaccination, la santé maternelle et infantile, la prévention des maladies
Objectif 1. Assurer la mise en œuvre qualité des activités du volet santé
- Garantir la bonne gestion de cycle du projet (conception du projet, déroulement des activités, suivi-évaluation, capitalisation)
- Accompagner les équipes cadre régional et moughataa dans l’évaluation et l’analyse des besoins dans les structures de santé (formation d’équipements médicaux, médicaments consommables médicaux et intrants nutritionnels)
- En collaboration avec l’équipe WASH, appuyer les autorités sanitaires dans l’évaluation des besoins en termes de construction et de réhabilitation au niveau des structures de santé ;
- En collaboration avec l’équipe WASH, assurer le suivi des travaux de construction et de réhabilitation au niveau des structures de santé.
- Appuyer les équipes cadres régional et moughataa dans l’organisation des campagnes de santé publique (vaccination, dépistage, supplémentation et déparasitage).
Objectif 2. Encadrer, gérer et renforcer les capacités de l’équipe du programme
- Renforcer les capacités de l’équipe du projet en matière de gestion efficace (planification, suivi et exécutions des activités)
- Renforcer les compétences des équipes en matière de supervision des activités des soins de santé primaires
- Assurer des analyses mensuelles de toutes les activités réalisées dans le cadre du projet comparativement à la progression des indicateurs du projet
- Identifier les besoins de formation des équipes en se fondant sur les évaluations et l’observation in situ
- Concevoir, organiser et animer des séances de formation pour les équipes chargées du volet santé ;
Objectif 3. Rédiger les rapports pour les bailleurs et contribuer au développement/révision de la stratégie de la mission et à la rédaction de proposition
- Transmettre mensuellement les APR (narratif et statistique) et les comptages de bénéficiaires (IBPR).
- Mettre à jour régulièrement le plan d’archivage technique électronique et physique
- S’assurer un contrôle régulier des données des projets sur gespra
- Définir et suivre les indicateurs de rapports adaptés au projet
- Collecter les données statistiques Santé, Nutrition
- Réaliser une synthèse régulière des indicateurs à l’échelle de son projet (APR, rapports, enquêtes, rapport dépistage, rapport vaccination, suivi des zéros doses etc.), en produire une analyse et rédiger les rapports nécessaires pour le Coordinateur Terrain, et la coordination technique.
Objectif 4. Représenter Action Contre la Faim, développer les partenariats au niveau local et assurer la capitalisation des expériences et leçons apprises
- Développer et structurer la communication avec les interlocuteurs locaux (réunions régulières, identification d’interlocuteurs locaux privilégiés et développement de la collaboration avec ces interlocuteurs) afin de favoriser une relation harmonieuse et productive avec ces premiers
- Participer aux réunions de coordination régionales, des rencontres avec les autorités, des visites des bailleurs et partenaires
- Favoriser la signature des protocoles d’accord signés avec les partenaires intervenant dans la même zone : s’y référer régulièrement pour s’assurer que la collaboration suit bien le cadre prévu
- Renforcer les mécanismes d’échanges avec les services déconcentrés de l’Etat en vue d’assurer l’implémentation efficaces des activités SSP
Connaissances préférables :
- Diplôme de médecin, infirmier, sage-femme, Nutritionniste ou Santé Publique avec une expérience en gestion de projet
Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :
- Connaissance dans le domaine de la Santé et du renforcement institutionnel
- Compétences en management de préférence sur des projets multisectoriels
- Connaissance du fonctionnement du système de santé en Mauritanie
- Connaissance des piliers du système de santé
- Connaissance des procédures du bailleur ECHO ou Unicef est un atout
- Connaissance des organes de coordination des activités du secteur humanitaire est souhaitée
- Maitriser les axes stratégiques d’Action contre la faim est un atout
- Connaitre les procédures et règles d’Action contre la Faim est un atout
Connaissances informatique souhaitables en :
- Maitrise du pack office – Outlook
- Sphinx, connaissances sur les collectes de données mobile (Kobo, ODK, tec.)
Expérience :
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de Santé nutrition avec Action Contre la Faim ou une autre organisation internationale
- Expérience en gestion de projet au Sahel ou en Mauritanie
Habilitées demandées :
- Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
- Grand sens de la communication
- Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
- Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles
Langues :
- Français : courant
- Maitrise de l’anglais est un atout
- La connaissance des langues locales est fortement recommandée (hassaniya, soninké, pular, bambara, Tamachek)
Mobilité du poste :
- Le poste de travail est basé à Hodh El chargui avec des déplacements fréquents sur le terrain au niveau des différentes Moughatas d’intervention des projets et à Nouakchott.
- Le Responsable de Volet reçoit des sollicitations multiples. En période de pointe un rythme de travail soutenu est demandé
Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat à Durée Déterminée
- Début : le plus tôt possible
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Département : Santé / Nutrition
- Base : Hodh El Chargui
- Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l'organisation.
- Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
- Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
- Prime d’Installation
- Prime d’éloignement
- Prime de fidélisation
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents - comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 05/07/2024 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s'engage à adhérer à une politique de Safeguarding.