Objetivo 1 – Prioritario: Asegura el desarrollo de capacidades en Gestión del Riesgo de Desastres por derrame de petróleo y otros peligros en las comunidades indígenas Awajún, de acuerdo con el modelo de respuesta de emergencias construido en el marco del proyecto. |
| Tareas | | | |
| - Brinda asistencia técnica y capacitación para la implementación de las actividades en materia de GRD, establecidas en el proyecto en las comunidades indígenas donde se ejecuta el proyecto.
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| - Brinda acompañamiento al GTAA en la elaboración del Plan de Preparación y Respuesta indígena frente a la amenaza de derrame de petróleo y otros desastres en el territorio Awajún.
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| - Responsable en la difusión y socialización de los Planes Comunitarios de Emergencias en las comunidades indígenas Awajún.
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| - Acompaña a las comunidades indígenas Awajún en el desarrollo de las actividades de los Planes Comunitarios de Emergencias y fortalece los Comités comunitarios.
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| - Identifica y desarrolla indicadores de impacto y resultado en materia de fortalecimiento de capacidades en GRD, logrando identificar los logros y avances institucionales del GTAA en esta materia.
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| - Participa en espacios de diálogo, mesas técnicas y plataformas de trabajo en defensa civil a nivel distrital, provincial, regional y nacional; para la discusión y generación de alternativas en la atención a los peligros en el territorio, con mayor énfasis al derrame de petróleo.
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| - Apoya en la organización y facilitación de eventos, reuniones, talleres y otras actividades, según lo requerido por el proyecto.
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| - En coordinación y articulación con las miembros de equipo asegura la calidad técnica de las actividades del proyecto y levanta alertas cada vez que se identifica un cuello de botella o retraso.
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| - Retroalimentar a los miembros del equipo y de evaluación, sobre los avances y potenciales riesgos técnico-operativos.
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| - Revisar y mejorar los procedimientos técnicos estándar para la implementación de las fases del ciclo del proyecto, inclusive los formatos necesarios a producir documentos técnicos justificativos.
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| - Promueve el uso de enfoques y herramientas innovadores cuando sea apropiado.
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| - Realiza visitas periódicas de asistencia técnica, monitoreo y control de calidad en las áreas de intervención del proyecto para mejorar el desempeño y la calidad de la implementación.
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| - Apoya al jefe de proyectos en la verificación del cumplimiento técnico y de las políticas / directrices del donante y de Acción contra el Hambre.
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| - Implementa las actividades recogiendo medios de verificación que permitan dar cuenta del cumplimiento de la intervención ante el donante, las auditorias y los procesos internos de Acción contra el Hambre.
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Objetivo 2: Apoya el establecimiento y fortalecimiento de las relaciones externas con actores relevantes para Acción contra el Hambre como organización en el país. | |
| Tareas | |
| - Establece relaciones con los principales actores de interés (autoridades nacionales y locales, ONG nacionales e internacionales, agencias de las Naciones Unidas, otros actores locales) en el sector técnico a su cargo y representa de manera eficiente a Acción contra el Hambre en el sector cuando le sea delegado.
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| - Colabora a la identificación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y experiencias relevantes del proyecto tanto para mejorar la calidad como para alimentar el debate en las plataformas técnicas, como de otros proyectos que lleve a cabo Acción contra el Hambre en el país
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Objetivo 3: Seguimiento, Monitoreo y Estrategia de Acción contra el Hambre | |
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| Tareas | |
| - § Informa inmediatamente a su responsable directo acerca de cualquier situación que se configure como alerta de implementación en los proyectos en misión que contengan el componente de Gestión de Riesgos de Desastres en el territorio Awajún.
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| - Trabaja de manera coordinada y articulada con el equipo de programas y reporta lo requerido y de manera oportuna para el logro de los objetivos en la gestión de proyectos.
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| - Reporta de manera permanente avances de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales y otras unidades de trabajo que se requiera .
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