Business Development Specialist/9868


Duración : 12
Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
  • Contribuir al posicionamiento y crecimiento de Acción contra el Hambre en Centroamérica a través del diseño de propuestas que respondan de manera efectiva a las necesidades de poblaciones ya sean afectadas por emergencias humanitarias o enfrentando desafíos de desarrollo, al tiempo que Acción contra el Hambre se convierte en el aliado de referencia para las agencias y entidades financiadoras más importantes en el ámbito de la cooperación internacional en América Latina.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

4.2.1 El /la Especialista en desarrollo de negocio (BDS), en estrecha colaboración con la Dirección Regional, Dirección Regional Adjunta, Coordinación Técnica y Coordinación de Gestión de Información, liderará la elaboración de propuestas que aúnen tanto la capacidad técnica y de innovación de Acción contra el Hambre, como su el interés y prioridades de las agencias financiadoras en el contexto centroamericano. 

Tareas 4.2.1

  • De acuerdo con la Dirección Regional y Dirección Regional Adjunta y en estrecha coordinación con la Coordinación Técnica (y sus diferentes Advisers), Coordinación de Información diseñará, coordinará, reunirá insumos e información pertinente para redactar propuestas completas y anexos necesarios o Notas Conceptuales que se presentarán a los donantes. En esta labor también mantendrá intercambios con las Coordinaciones Administrativa, Logística y de RRHH.
  • El/ella seguirá el Marco Estratégico para Centroamérica de la Acción Contra el Hambre y promoverá la armonización de los indicadores y los medios de verificación. El/ella velará por el respeto de los procedimientos operativos estándar de Acción contra el Hambre en Centroamérica y el procedimiento de validación definido por la Sede. El/ella se asegurará de que las propuestas tengan en cuenta las directrices de género, protección y responsabilidad, de acuerdo con las políticas de Acción contra el Hambre. 
  • El/ella se asegurará de que las propuestas/CN estén de acuerdo con los marcos, las directrices y el lenguaje de los donantes.
  • El/ella coordinará cualquier retroalimentación de los donantes y asegurará la presentación oportuna de la retroalimentación solicitada y su reenvío.
  • El/ella cargará en los sistemas de información de los respectivos donantes las propuestas elaboradas, en estrecha coordinación con la unidad de gestión de proyectos de ACH HQ.

4.2.2 El / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) participará en la definición de líneas estratégicas de intervención y formulación de propuestas, identificando informaciones relevantes que se requieran para completar propuestas de calidad y originales, al tiempo que también participará en las primeras conversaciones con donantes y aliados estratégicos a fin de disponer de mayor criterio en la preparación de propuestas. 

Tareas 4.2.2

  • A efectos de planificar del mejor modo el diseño de propuestas, y trabajar de manera anticipada, el / la Senior Especialista en desarrollo de negocio (BDS) participará en la identificación de necesidades concretas de información que puedan requerirse para el diseño de propuestas, contribuyendo a la definición de nuevos diagnósticos y estudios, en una labor liderada por la Dirección Regional, Coordinación Técnica (incluidos Advisers), y facilitada por la Coordinación de Gestión de Información.

4.2.3 El / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) aportará inteligencia sobre las prioridades y tendencias de los principales donantes, así como identificará experiencias de interés de otras misiones de Acción contra el Hambre y organizaciones similares, en un ejercicio permanente de benchmarking.

Tareas 4.2.3

  • En coordinación con la Dirección Regional, estará en contacto con el personal de la Sede  sobre las posibles oportunidades de financiación, según se solicite, incluida la labor de mapeo/inteligencia de los donantes
  • Estará atento/a a publicaciones, seminarios, webminars, reuniones regionales, etc, en las que vislumbren nuevas tendencias, nuevas prioridades, y nuevas soluciones que sean de interés en nuestro ámbito, realizando en consecuencia recomendaciones de interés para la Dirección Regional y Coordinación Técnica.
  •  En la etapa previa al diseño de nuevos diagnósticos y estudios, el / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) participará en conversaciones con representantes de agencias financiadoras para conocer mejor sus prioridades estratégicas, y transmitirlas en el proceso tanto de diseño de estudios como en la posterior formulación de propuestas. 
  • En coordinación con la Dirección Regional y Dirección Regional Adjunta, el / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) actuará como centro de coordinación de la Misión en lo que respecta a las comunicaciones externas con los donantes desde la entrega de una propuesta hasta la firma del contrato con el financiador 

4.2.4 El / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) participará en la evaluación interna y análisis crítico de las valoraciones y puntaje de propuestas presentadas por Acción contra el Hambre, aprobadas o no, así como la implementación y resultados logrados con propuestas llevadas a cabo por Acción contra el Hambre en Centroamérica, en especial de aquellas consideradas estratégicas, con el fin de actualizar y reorientar el diseño tanto de nuevos procesos de diagnóstico como de formulación de proyectos.

Tareas 4.2.4

  • La elaboración de propuestas en Acción contra el Hambre, y su posterior implementación se concibe como un proceso de mejora continua, en el que se debe de aprender de errores para evitarlos en siguientes ciclos de formulación. Este principio de trabajo tendrá en el / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) un actor clave, con capacidad de compendiar lecciones aprendidas en el ciclo completo de proyecto, obteniendo de ello pautas a ser consideradas por el conjunto del equipo de Dirección y Coordinación de la misión.
  • Participa en los procesos de contratación de evaluadores externos y/o sistematizadores, además de revisar sus productos y organizar las correspondientes retroalimentaciones a los equipos de Acción contra el Hambre.
  • Participa en los procesos de evaluación interna de programas y proyectos, en especial aquellos que son de carácter estratégico.
  • Revisa los informes de línea de base e informes finales de proyectos estratégicos, identificando aspectos de mejora en el diseño de propuestas, implementación, reporting y/o MEAL, para su posterior comunicación al equipo de Dirección.

4.2.5 El / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) participará en la elaboración y/o revisión de documentos de posicionamiento de Acción contra el Hambre en Centroamérica, los cuales abarcarán diagnósticos y estudios llevados a cabo, sistematización de implementaciones, boletines, notas de prensa, infografías resumen, etc. En esta labor se establecerá intercambio de información con la Coordinadora de Comunicación. 

Tareas 4.2.5

  • A partir del conocimiento profundo del / la Especialista en desarrollo de negocio (BDS) sobre las problemáticas y contexto en el que Acción contra el Hambre trabaja, así como las soluciones que propone la organización, participará en la elaboración de documentos, estudios, infografías, boletines, notas de prensa, etc, que ayuden a posicionar la labor de la organización frente a la comunidad humanitaria y de desarrollo, así como ante las sociedades en las que se llevan a cabo nuestras funciones.  
  • Apoyar a los equipos de programas y comunicación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de visibilidad de los donantes y en la planificación y organización de las visitas sobre el terreno de los donantes. 
  • Identificar y desarrollar acciones de refuerzo de capacidades de los equipos, relacionadas con la elaboración de propuestas y producción de documentos



Esta descripción encaja contigo?
  • Formación: Licenciatura y Maestría en Acción Humanitaria o cualquier campo relacionado (comunicaciones, ciencias políticas, relaciones internacionales, etc.)
  • Conocimientos técnicos: Buena experiencia comprobable en la redacción de propuestas, normas de donantes, procedimientos de validación, coordinación de procesos. 
  • Experiencia en gestión del ciclo de proyectos:
    • Capacidad para redactar propuestas de donantes en inglés y español. 
    • Habilidad en el análisis de información.
    • Habilidad de organización y trabajo en equipo.
    • Habilidades de comunicación e identificación de ideas y mensajes clave.
    • Experiencia con donantes institucionales como ECHO, USAID, Cosude, AECID, EU, etc.
  • Experiencia previa: Experiencia previa en un puesto similar y/o en el campo humanitario de al menos 4 años.
  • Conocimiento del sector humanitario : Conocimiento y respeto de los Principios Humanitarios.
    Conocimiento de Acción contra el Hambre : Conocimiento de la organización y sus ejes de acción es deseable
  • Idiomas:   Requerido Nivel alto de inglés hablado y escrito 
  • Ofimática y sistemas específicos: 
    • Dominio del paquete Office. 
    • Deseable Conocimiento en uso de herramientas de gestión y análisis de información
  • Movilidad : Disponibilidad para alta movilidad en el país con viajes a las zonas de intervención u otras zonas del país o región.
  • Posición local: solo para nacionales de Guatemala.

Nuestro paquete retributivo:

Contrato a plazo fijo
Prestaciones de ley
La información del salario se amplía en entrevista.
Ambiente agradable
Capacitaciones acorde al puesto
La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.

NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policiacos en un solo archivo en formato PDF.

Último día para postular 31  de Octubre de 2024 

Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos.



Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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